具备领导力需要有感召力，以下关于感召力的说法，您觉得哪个是正确的（）

A.虽然自信是感召力的基础，但作为技术人员的管理者，出于对科学与技术敬畏，管理者也可以不需要表现自信

B.既然热情是感召力的基础，既然自己性格不够热情自信，那自己就不具备感召力

C.了解自己的天赋专长，明晰的自我定位，坚定的愿景是形成感召力的重要因素

D.感召力需要传播正确的价值观，我们只需要把企业文化传播到位就可以了