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[主观题]

《职业病防治法》第六十一条规定,用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职

业病危害的作业的劳动者进行(),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A 职业检查。

B 健康检查。

C 安全检查。

D 工伤检查。

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第1题
《职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加工伤社会保险。()

《职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加工伤社会保险。()

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第2题
依据《职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。()
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第3题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加工伤社会保险。()
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第4题
《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A.用人单位

B.地方政府

C.劳动者

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第5题
《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。

A.单位职工

B.用人单位

C.劳动者

D.从业人员

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第6题
劳务派遣用工单位不用履行《职业病防治法》规定用人单位义务。()
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第7题
《职业病防治法》第五十七条规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。()
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第8题
《职业病防治法》规定:用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。()
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第9题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

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第10题
《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。A、用人单位B、单位职工C、劳动者

A.用人单位

B.单位职工

C.劳动者

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第11题
43《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查()
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