题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列属于职工薪酬的是（）
A.企业为职工提供的所有货币性薪酬
B.企业为职工提供的所有非货币性福利
C.提供给职工配偶的福利
D.提供给职工子女的福利
答案
ABCD
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A.企业为职工提供的所有货币性薪酬
B.企业为职工提供的所有非货币性福利
C.提供给职工配偶的福利
D.提供给职工子女的福利
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ABCD
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A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿
B.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利
C.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利也属于职工薪酬
D.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利不属于职工薪酬
A.短期利润分享计划属于短期薪酬
B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿 属于辞退福利
C.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期 间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
D.企业为职工缴纳的养老、失业保险费 属于短期薪酬
A.企业应当在职工提供服务的会计期间对离职后福利进行确认和计量
B.职工正常退休时获得的养老金属于离职后福利
C.职工工资、奖金、津贴和补贴以及职工福利费属于短期薪酬
D.企业为职工缴纳的社会保险费。应当在职工为其提供服务的会计期间计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相关负债
A.短期利润分享计划属于短期薪酬
B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利
D.企业为职工缴纳的养老、失业保险费属于短期薪酬
(1)5日，结算上月应付职工薪酬33万元，其他代扣代交的职工个人所得税1.5万元，代扣为职工垫付的房租0.5万元，实际发放职工薪酬31万元。
(2)31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元，实际生产成本为40万元。
(3)31日，对本月职工工资分配的结果如下：车间生产人员14万元，车间管理人员5万元，企业行政管理人员2万元，专设销售机构人员9万元。
(4)31日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元，计提本月住房公积金8.85万元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
(1)根据期初资料和资料(1)，下列各项中，加Q402704852获取后续修正版真题答案解析，企业结算职工薪酬的相关会计处理正确的是()
A.代扣个人所得税时：
借：其他应付款1.5
贷：应交税费——应交个人所得税 1.5
B.代扣为职工垫付的房租时：
借：应付职工薪酬0.5
贷：其他应收款 0.5
C.代扣为职工垫付的房租时：
借：应付职工薪酬0.5
贷：应收账款 0.5
D.代扣个人所得税时：
借：应付职工薪酬1.5
贷：应交税费——应交个人所得税 1.5
(2)根据资料(2)，下列各项中，企业发放非货币性福利会计处理结果正确的是()
A.发放非货币性福利时确认收入，贷记“主营业务收入”科目50万元
B.确认非货币性福利时，借记“生产成本”科目58.5万元
C.发放非货币性福利时，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目50万元
(3)根据资料(3)，下列各项中，企业分配工资的相关会计处理结果正确的是()
A.全部人员工资，贷记“应付职工薪酬”科目30万元
B.车间生产人员工资，借记“生产成本”科目14万元
C.车间管理人员和企业行政管理人员工资，借记“管理费用”科目7万元
D.专设销售机构人员工资，借记“销售费用”科目9万元
(4)根据资料(1)至(4)，下列各项中，关于职工薪酬的表述正确的是()
A.计提的基本养老保险费属于短期薪酬
B.为职工垫付的房租不属于职工薪酬
C.计提的基本医疗保险费属于短期薪酬
D.计提的住房公积金属于其他长期职工福利
(5)根据期初资料和资料(1)至(4)，下列各项中，甲企业2016年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额是()万元
A.56.55
B.96.55
C.115.05
D.106.55
