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A.坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力
B.坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍
C.坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节
D.坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效
E.坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础
A.党委工作
B.党风廉政建设
C.党建工作
D.党委主体责任
A.改革国有企业领导人选拔任用制度
B.完善国有企业领导人员考核办法和激励、约束机制
C.坚持党管干部原则，建立健全中央和地方党委对国有企业骨干领导班子和领导人员的管理体制
D.建立健全国有企业领导人员的培训制度
A.坚持和加强党的全面领导,旗帜鲜明讲政治,把政治标准、政治要求贯彻到工作全过程和事业发展各方面
B.坚持党要管党、全面从严治党,抓住“关键少数”、管好“绝大多数”,始终保持党的先进性和纯洁性
C.坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进
D.坚持以上率下,发挥领导机关和领导干部示范引领作用
A.坚持把党的政治建设作为党的根本性建设，牢牢把握国有企业发展道路和方向
B.坚持建立和完善中国特色现代国有企业制度，把加强党的领导和完善公司治理统一起来
C.坚持把党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，建设高素质国有企业领导人员队伍
D.坚持加强和改进思想政治工作，为做强做优做大国有企业汇聚团结奋进的正能量
A.党要加强对干部工作的领导，制定干部工作的路线方针政策
B.推荐和管理好重要干部
C.指导干部人事制度的改革
D.做好对干部人事工作的宏观管理和监督
E.做好对干部人事工作考核
A.定期约谈被监督单位党组织主要负责人、派驻纪检组组长，督促其落实管党治党责任
B.维护和执行党的纪律，发现党员、干部违反纪律问题及时教育或者处理，问题严重的应当向上级党组织报告
C.严格党的组织生活，开展批评和自我批评，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯
D.了解党员、群众对党的工作和党的领导干部的批评和意见，定期向上级党组织反映情况，提出意见和建议
