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公司使命:用时尚赞美生活。公司愿景:做中国最大的时尚内容运营平台()

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第1题
公司的愿景使命并非一成不变,伴随公司业务的发展,使命愿景也在一路演进,牵引公司成长,下面哪些属于我司发展中演进的使命愿景()

A.创业阶段:三分天下有其一

B.国内发展阶段:《华为基本法》重点回答——华为为什么能成功支撑华为成功的关键要素有哪些华为要取得更大的成功还需要哪些成功要素

C.海外拓展阶段:2006年报中发布愿景丰富人们的沟通和生活

D.从CT走向ICT:2018刷新公司愿景使命——把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织、构建万物互联的智能世界

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第2题
美国艾维斯汽车租赁公司提出“我们希望成为汽车租赁业中发展最快、利润最多的公司”,这个口号表明了该公司的()。

A.企业使命

B.战略目标

C.企业愿景

D.企业环境

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第3题
初创企业在创业初期资金相对匮乏,没有办法像大企业那样可以推出一揽子琳琅满目的丰厚诱人的激励措施以吸引人、留住人、激励人,但激励机制的重要性仍然体现着。初创企业应该合理运用激励机制,做到()

A.用公司股权留住人

B.用共同愿景凝聚人

C.用赞美和宽容鼓励人

D.用善于授权激发人

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第4题
(二)美图秀秀的愿景与使命厦门美图科技有限公司(以下简称美图公司)成立于2008年10月,一直以“让
(二)美图秀秀的愿景与使命厦门美图科技有限公司(以下简称美图公司)成立于2008年10月,一直以“让

(二)美图秀秀的愿景与使命

厦门美图科技有限公司(以下简称美图公司)成立于2008年10月,一直以“让更多人变美”为使命,怀揣着“成为全球懂美的科技公司”的愿景,创造了美图秀秀、BeautyCam美颜相机、短视频社区美拍及美图拍照手机等一系列软硬件产品,改变了用户创造与分享美的方式,使自拍文化深入人心。

2018年5月1日,无数人用来换头像的美图秀秀突然给自己换了“头像”。10年来第一次换标识,可以说是相当长情了。伴随着全新标识,美图秀秀也发布了8.0版本,并提出全新的品牌主张:秀真我!

与原有的品牌标识相比,美图秀秀新标识保留了美图的代表色“玫红色”,但用“MT”的形象化设计取代了原标识的“秀”字。据美图公司设计师介绍,新标识是在原标识基础上的传承和创新,从原标识中提取几个代表性元素,如放射状光芒、玫红色、圆环、“秀”字等,综合考虑后,保留了玫红色和圆环等强记忆符号,把文字符号改成图形符号,更具艺术感和科技感,更有潮流标识的感觉。

对于更换标识的原因,美图公司给出了以下三个方面的解答。

1.追求潮流设计

新标识的设计风格试图体现最新设计潮流趋势。美图秀秀的用户大多数年轻、时尚、个性,新标识更加符合年轻用户的审美需求,也代表着美图秀秀品牌形象的年轻化再升级。

2.国际化战略

新标识也体现了美图秀秀的国际化战略。美图秀秀是中国互联网公司中为数不多的将自己的产品打入国际市场并取得瞩目成绩的中国公司。2017年,《时代》周刊对外公布了2017年度最值得推荐的25款热门APP应用,中国的图片/影像类APP产品只有美图秀秀上榜。经过10年的发展,以美图秀秀为代表的美图公司影像产品的海外用户已超过5亿,新标识用“MT”的形象化设计取代了原标识的“秀”字,更加有利于海外用户对品牌的理解和认知。

3.上线社交圈功能

启用新标识的美图秀秀8.0版本,正式上线了美图社交圈功能。新标识中的字母MT除了代表美图,也分别寓意着meet(遇见、社交)和true(真实、纯粹)。而“MT”的笔触呈现向上趋势,彰显积极无畏、朝气蓬勃的生活态度。

美图社交圈的推出,标志着美图秀秀从图片处理工具正式升级为社区平台,也是美图公司平台化战略的重要一步。美图社交圈旨在创造一个更真实、更年轻化的场景,一方面基于美图的影像技术优势让用户生产优质内容;另一方面打造鼓励分享和互动的社区,让用户建立创造美、分享美的社交关系。

让年轻人来美图社交圈“秀真我”,是美图秀秀新品牌主张中直观体现的产品愿景。每个人都有追求美的权利。10年来,美图秀秀不断创新,持续为用户提供丰富的影像处理服务,让用户释放自我,展现内心对美好生活的向往。而美图社交圈的发布,意味着影像拍摄、处理、分享、互动环节的打通,将内容与场景相结合,打造秀出真我的社区平台。

问题:

1.美图是通过什么途径陈述自己的企业愿景与使命的?

2.通过美图的例子,你认为如何做好企业使命的陈述?

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第5题
依据统一价值理念的基本要求,需要把()贯穿于公司各层级、各单位,以形成共同的思想认识和一致的价
值取向

A.公司使命、宗旨、愿景、核心价值观

B.公司使命、宗旨、愿景、企业精神

C.公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观

D.公司使命、宗旨、企业精神和核心价值观

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第6题
公司向员工表达公司的基本价值和信念,被称为()

A.使命宣言

B.愿景

C.计分卡

D.战略

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第7题
企业文化核心内容是指公司的企业愿景、企业使命、二三四五理念等企业文化核心内容()
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第8题
公司OKR可以分为以下哪几种()。

A.愿景型

B.使命型

C.目标型

D.承诺型

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第9题
公司战略滚动修订的主要内容中,哪一项被定义为“企业未来最顶层战略灯塔,引领企业所有员工在其选择的赛道中前行。”()

A.使命、价值观与愿景

B.战略目标

C.内外部客户价值主张识别

D.战略资源

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第10题
激发员工斗志是释放企业激情和创造力的重要环节,可以采用的主要措施有()

A.公司组织优化愿景与使命,提升企业境界的同时,引导员工以更高的境界释放潜能

B.用绩效管理正确引导并激发斗志

C.用核心人才自主晋级系统引导核心人才快速强化能力,提升战斗力

D.领导者通过赏识员工甚至以身作则,激发员工的斗志

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第11题
()是对公司的未来发展方向所做的一种总体描述。

A.愿景

B.使命

C.价值观

D.组织文化

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