题目内容
（请给出正确答案）
A.所有事业单位的新进人员，均须进行公开招聘
B.事业单位工作人员应按照国家有关规定签订聘用合同
C.竞聘上岗要成为事业单位内部人员选拔聘用的主要方式
D.事业单位专业技术人员、管理人员、工勤技能人员都要实行岗位管理
答案
A、所有事业单位的新进人员，均须进行公开招聘
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A.建立以聘用制为基础的用人制度
B. 建立形式多样、自主灵活的分配激励机制
C. 建立多层次、多形式的未聘人员安置制度
D. 建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
A.分类管理
B.分类考核
C.领导聘任制
D.注重实效
A.所有人员离开工作岗位不得超过30分钟，会议、接待客户除外；根据情况进行KPI考核扣分。特殊情况提前报备给上级
B.如遇特殊情况，无法进行提前请假工作交接，需本人自己打电话和上级提前报备
C.请假人员统一按公司请假制度走，提前写好假条并交给人事同时做好工作交接，告知交接人相关账号密码及问题单客户做好跟进
D.正常上班时间：上午08:30--11:45 下午：13:30-17:30不得大声喧哗，不得做与工作无关事项，如逛淘宝，看电影，玩手机
A.申诉期间不停止人事处理的执行
B. 申诉必须由事业单位工作人员本人申请
C. 事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以直接提出申诉
D. 事业单位工作人员对人事处理不服提出申诉的，由上级主管部门管辖
A.现收现付制度
B.基金积累制度
C.统账结合制度
D.社会统筹制度
A.领导个人上岗制
B.领导班子任期制
C.全员岗位聘任制
D.绩效工资制
A、自2019年1月1日起，地勘单位应当严格按照新制度的规定进行会计核算、编制财务报表和预算会计报表
B、地勘单位应当按照规定做好新旧制度衔接的相关工作
C、及时调整会计信息系统
D、将2015年12月31日原账会计科目余额转入新账财务会计科目
A.市(地、州、盟)级事业单位工作人员和集体嘉奖由本单位或者主管机关(部门)按照干部人事管理权限作出
B.县(市、区、旗)级以下事业单位工作人员和集体嘉奖报县级事业单位人事综合管理部门批准并作出
C.市(地、州、盟)级事业单位工作人员和集体记功由本单位或者主管机关(部门)按照干部人事管理权限作出
D.地方各级事业单位工作人员和集体记大功，报省(自治区、直辖市)级事业单位人事综合管理部门批准并作出
A.固定资产出租出借、对外投资要严格履行管理程序
B.行政单位和事业单位原则上不得互相占用固定资产，确保固定资产功能与单位职能相匹配
C.行政事业单位需落实固定资产内部领用和离岗归还制度，避免闲置浪费或是公物私用
D.发生岗位变动时，可直接办理相关手续，无需做资产移交或归还
A.人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预
B.经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据
C.事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理
D.仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，另一方不出庭，将会影响仲裁程序的进行
A.排放污染物的企业事业单位,应当建立环境保护责任制度明确单位负责人和相关人员的责任
B.重点排污单位应当按照国家有关规定和监测规范安装使用监测设备保证监测设备正常运行,保存原始监测记录
C.严禁通过暗管、渗井、渗坑、灌注或者篡改、伪造监测数据,或者不正常运行防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物
D.以上都不正确
