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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

你认为要成为一名优秀销售人员的需具备的心态是()

A.学习、积极、坚持、付出、享受、感恩的心态

B.学习、积极、坚持、享受、空杯、感恩的心态

C.学习、积极、坚持、付出、空杯、感恩的心态

D.学习、积极、享受、付出、空杯、顽固的心态

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C、学习、积极、坚持、付出、空杯、感恩的心态

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第1题
要想成为一名优秀的部门经理,你认为做的不符合要求的是()

A.解决问题的能力仅仅指在日常的工作中解决问题的能力

B.要善于和各种各样的人打交道

C.部门经理必须清楚地知道自己的强项和弱势

D.要采取积极、乐观的态度来面对压力

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第2题
听完最佳实践萃取的课程后,小张励志要成为一名优秀的萃取者,他想要完善自己各方面的能力,你认为他专注于提升以下哪些能力比较好?()

A.提出准确问题的能力

B.澄清、提炼、总结的能力

C.情绪管理的能力

D.扎实的知识储备

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第3题
要想成为一名优秀的市场总监,在统计分析方面需要具备哪些能力()?

A.多岗位、多行业的实践经历和工作经验

B.对市场数据的统计分析能力

C.对数据有很高的敏感性和洞察力

D.协调销售、研发、品质、物流和生产的关系

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第4题
要成为一名优秀的饭店服务人员,必须具备良好的专业素质,表现在有___等方面()

A.高尚的职业道德

B.优良的职业意识

C.正确的职业心态

D.良好的职业习惯

E.娴熟的职业技能

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第5题
你认为成为一名合格的连锁企业门店店长需做好哪些准备?

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第6题
背景描述:李娜是沪上一家医疗器械公司的人力资源部经理,公司最近招了一名销售员李勇,在

背景描述:

李娜是沪上一家医疗器械公司的人力资源部经理,公司最近招了一名销售员李勇,在经过面谈后,李娜认为李勇在销售方面具有很大的潜力,具备公司要找的销售人员条件。可是,两星期后销售部经理却告诉她,李勇提出离开公司。李娜把李勇叫到办公室,就他提出辞职一事进行面谈。

李娜:李勇,我想和你谈谈。希望你能改变你的主意。

李勇:我不这样认为。

李娜:那么请你告诉我,为什么你想走,是别的企业给你的薪水更高吗?

李勇:不是。实际上我还没有其他工作。

李娜:你没有新工作就提出辞职?

李勇:是的,我不想在这里呆了,我觉得这里不适合我。

李娜:能够告诉我为什么?

李勇:在我上班的第一天,别人告诉我,正式的产品培训要一个月后才进行,他们给我一本销售手册,让我在这段时间里阅读学习。

第二天,有人告诉我在徐汇区有一个展览,要我去公关部帮忙一周。第三周,又让我整理公司的图书。在产品培训课程开课的前一天,有人通知我说,由于某些原因课程推迟半个月,安慰我不要着急,说先安排公司的销售骨干胡斌先给我做一些在职培训,并让我陪胡斌一起访问客户。所以我觉得这里不适合我。

李娜:李勇,在我们这种行业里,每个新员工前几个月都是这样的,其他地方也一样。

问题:

1、你认为这家公司新员工培训存在哪些问题?

2、针对此案例,结合相关工作经验,就如何避免上述问题提出你的建议。

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第7题
小强立志要成为一名好的领导者,下列几个特点中有一个并不是好的领导者必须具备的特质,你能把它挑出来吗?()

A.有识

B.有才

C.有钱

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第8题
谈谈你将如何成为一名优秀的收银员。

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第9题
吴阶平院士认为,做一名优秀的医生需要具备三点:精湛的医术,高尚的医德,精准的服务。()
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第10题
成为一名成功的销售人员,最需要具备的能力是()。

A.说服客户的能力和承受被拒绝的能力

B.承受被拒绝的能力和选择角度看问题的能力

C.说服客户的能力和选择角度看问题的能力

D.察颜观色的能力和把握机会的能力

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第11题
‏要想成为一名优秀的市场总监,需要具备哪方面的能力?()

A.学习能力

B.洞察力

C.管理能力

D.职业素养

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