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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一年内的新人连续6个月达到钻石会员的标准,可获得奖励()元

A.200元

B.400元

C.600元

D.800元

答案
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B、400元

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第1题
A计划第三阶段的入围标准()

A.推荐人在5个月内达成钻石会员

B.达标二阶段新人作为推荐人在入司5个月内新增1名有效人力(当月达成有效人力

C.推荐人在5个月内4个月有效活动

D.有1个月达成钻石标准

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第2题
按照《国家税务总局关于税收协定中“受益所有人”有关问题的公告》(国家税务总局公告2018年第9号),对安全港规则中的持股比例规定的时间标准,理解正确的是()

A.公告第五条明确持股比例应当在取得股息前连续6个月以内任何时候均达到规定比例

B.公告第五条明确持股比例应当在取得股息前的当年和上一纳税年度内任何时候均达到规定比例

C.公告第五条明确持股比例应当在取得股息前连续12个月以内任何时候均达到规定比

D.公告第五条明确持股比例应当在取得股息前连续12个月以内50%以上时间段均达到规定比例

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第3题
市本级新引进应届本科生和硕士研究生生活安居补,需取得毕业证书一年内来宁波就业,且毕业之日起18个月内在宁波连续缴纳社保满6个月、未在宁波购买住房的。()
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第4题
普通新人三个月内达到转正标准,则继续享受第4至第6个月普通创业津贴A档,未三转,基本法享受B档,是否清楚()
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第5题
慢性支气管炎诊断标准中,对病程的规定是()

A.每年患病3个月,连续2年以上

B.每年患病2个月,连续2年以上

C.每年患病1个月,连续3年以上

D.一年内患病持续3个月以上

E.连续3年,每年患病1个月以上

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第6题
属于6年内免检车辆,从应当到检验机构进行安全技术检验日期开始计算,连续3个机动车检验周期未取得机动车检验标志的,系统自动更新机动车状态为达到强制报废标准。()
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第7题
干部竞聘资格的基础条件有哪些()

A.在同一岗位连续工作 6个月(含)以上

B.绩效合格及以上,运营业绩排名前 50%

C.一年内无红黄线记录和二级以上客户投诉

D.不允许隔级竞聘

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第8题
支气管炎诊断标准中,对病程的规定是()

A.每年患病3个月,连续2年以上

B.每年患病2个月,连续3年以上

C.每年患病1个月,连续3年以上

D.一年内患病持续3个月以上

E.连续3年每年患病1个月以上

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第9题
发生一般A级事故的分包商给予限制投标()个月处罚;一年内发生2起一般A级事故或者两年连续发生事故的承包商,按较大事故实施责任追究,列入承包商“黑名单”,清退出中国石化市场

A.1~6

B.10~30

C.12~36

D.18~36

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第10题
新人成长线的培训对象是()。

A.当月入职新人

B.三个月新人

C.一年内新人

D.13个月新人

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第11题
下列为大个险黄金十率的指标有()

A.三晋率

B.星级会员占比

C.增员率

D.长险举绩率

E.绝对参会率

F.一年内新人长险举绩率

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