首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职工确因特殊情况必须请假者应事先办理文字请假手续,交由()备案

A.财务科

B.护士长

C.人事科

D.护理部

答案
收藏

C、人事科

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“职工确因特殊情况必须请假者应事先办理文字请假手续,交由()备…”相关的问题
第1题
走读生在未完成当天教学任务的情况下,不得离开学校,确因特殊情况必须离校的,须本人提出申请,履行请假手续,填写()和

A.《学生离校备案表》

B.学生健康申报卡

C.请假条

D.安全离校保证书

点击查看答案
第2题
因特殊原因或急病,无法事先办理请假或续假手续者,应打电话口头请假并说明原因,经主管领导同意,事后持有关证明办理补假或续假手续。()
点击查看答案
第3题
请假规定1、请假按规定填写请假条,经批准后上报考勤备案,__。2、因特殊情况未能及时办理请假手续,需事先电话请假,到岗位后补手续()

A.方可休假

B.不能休假

C.不同意

D.以上都不对

点击查看答案
第4题
员工申请事假必须出示相关事件证明,如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的,应及时用电话方式请假,事后及时补办请假手续。()
点击查看答案
第5题
施工作业必须严格按行调批准时间销点,严禁无故延迟销点确因特殊情况无法在规定时间内完成工作任务时,行调及时发布抢修令,按抢修办理()
点击查看答案
第6题
员工请假时,必须事先办理请假手续,经批准后方为有效。()
点击查看答案
第7题
请假必须提前一天办好手续,因病或有特殊情况不能提前请假者,当天必须亲自打电话请假,上班后及时补办手续。凡未请假或未被准假而缺勤者以旷工论处()
点击查看答案
第8题
医院探视管理制度包括()
A.住院期间谢绝探视B.住院患者确因特殊情况需探视者,由患者或家属提出申请,办理临时探视证,并在医院规定时间内(16:00-20:00)探视,每次探视限1人,探视时间不超过15分钟C.探视人员凭探视证进入楼栋,进入病区前需须带好口罩,工作人员监测体温、查看绿码
点击查看答案
第9题
职工请假应登陆公司门户提交请假申请电子流程。若因特殊情况暂无法提交电子流程,本人也应按规定向上级管理者电话请假,休假结束应在第一时间填写“职工请假审批表”,并将特殊情况以书面形式进行说明。若职工实际休假与休假申请不符,需及时登录公司门户或提交书面申请及时变更休假或销假()
点击查看答案
第10题
以下关于事假的描述,正确的是()

A.因私人事务,必须由本人处理的,可申请事假。原则上员工需先休完本年可休年休假后,再申请事假

B.事假需至少提前1天提出钉钉申请,审批通过后方可休假

C.请假理由不充分或可能妨碍正常工作时,审批人可不准假或暂缓准假或缩短假期。为保证工作顺利进行,员工应服从安排

D.试用期内可以请事假。确因特殊情况需要请假的,累计期限每超过2天,试用期顺延2个月

E.事假休假最小单位为半天,不足半天的按半天计

点击查看答案
第11题
员工请病;事假必须在上班前()小时办理,因紧急情况事先无法办理书面请假手续,须本人以向主管报告。

A.1

B.同事告知形式

C.6

D.电话形式

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改