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[判断题]

单位为员工办理留学人员引进业务,员工需要调入人事档案,但单位没有档案保管权,所以单位没有权限为员工办理留学人员引进业务()

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第1题
作为一家创业公司的HR总监,你负责管理公司组织架构的建立及调整,由于业务发展快速,老板决定让每个团队自负盈亏,以月为单位进行考核。根据考核结果进行团队人员的调整,请问你该怎么做,以适应人员的快速调整?()

A.用钉钉建立公司现有的组织架构,所有员工添加到架构下面

B.每个月考核后,根据考核结果,有的员工需要调整部门的,在钉钉组织架构下对员工进行部门调整

C.每个月考核后,根照考核结果,有的员工需要调整部门,在钉钉组织架构下对员工进行部门调整,钉钉部门群也进行相应的调整

D.每个月考核后,根据考核结果,有的员工需要淘汰的,hr跟员工面谈后走办理离职手续,最后从钉钉架构里直接删除员工信息

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第2题
按照《员工服务“十个不准”》的规定,员工()A.不准违反业务办理告知要求,造成客户重复往返B.不准违规

按照《员工服务“十个不准”》的规定,员工()

A.不准违反业务办理告知要求,造成客户重复往返

B.不准违规停电、拖延送电

C.不准为客户推荐设计、施工、供货单位

D.以上都正确

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第3题
单位为新入职的员工购买公积金,若职工已经在深圳缴纳公积金的,须由原单位专办员办理个人账户设立业务后,新单位专办员再办理个人账户调入、启封业务即可正常缴纳了。此题为判断题(对,错)。
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第4题
下面哪一项是《员工服务“十个不准”》的内容()A.不准违反首问负责制,推诿、搪塞、怠慢客户B.不准违反

下面哪一项是《员工服务“十个不准”》的内容()

A.不准违反首问负责制,推诿、搪塞、怠慢客户

B.不准违反业务办理告知要求,造成客户重复往返

C.不准为客户指定设计、施工、供货单位

D.以上都正确

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第5题
缴存单位、员工申请办理住宅公积金缴存业务的,住宅公积金业务网点应该自受理申请之日起5日内办理完成。()
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第6题
员工办理柜面业务相关要求中规定,禁止本行员工代理客户通过我行柜面系统、CBANK系统办理规定金额以上需要识别客户身份的大额结算业务()
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第7题
各级单位应当通过()办理差旅服务采购和差旅费用报销业务。

A.国网商旅应用

B.员工报销

C.ERP

D.财务管控

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第8题
办理跨行代发工资业务,需由单位提供员工的以下哪些信息()。

A.个人银行账户户名

B.个人银行账户账号

C.开户银行

D.金额

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第9题
2006年7月3日上午,某分理处员工李某在办理业务过程中发现权限卡丢失,经查阅监控发现在9:19分办理一笔取款业务时,不慎将权限卡随客户牡丹信用卡和10000元现金交客户取走,分理处主任张某随即安排该柜员离所查找。下午,代发工资单位(手工代发)送达代发工资清单共计831笔,期间由于代理服务器出现故障,截至17:12分系统恢复正常还有290多笔未处理,为保证代发工资业务全部处理完毕,主任决定当班人员加班记帐;19:17分经过多方联系、查找,小李终于找到客户取回权限卡并顺利轧账,21:21所有柜员账务处理完毕,为不影响大家休息,分理处主任安排大家先去吃饭,自己在所里结账,由于结账需要授权他就让营业经理刘某把权限卡和名章留下,刘某告诉他密码是1111,21:35当天账务轧平。请分析该分理处在上述业务处理过程存在的问题?
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第10题
员工因办理业务需要预先借支资金的,必须按照规定在授权范围内审批办理借支手续,并在相关业务办妥后及时报销核销或退还所借支资金()
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第11题
客户业务办理完毕后,需询问客户()。客户起身离开时,柜台员工应

A.是否有其他需求

B.起立道别

C.是否需要喝水

D.挥手道别

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