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[不定项选择题]

某企业在推动安全文化建设过程中,首先从人员的行为规范入手在厂区内实行人分流管理樸式,指定人车行走轨迹路线倡导员工“两人成行,三人成列”。按照指定的人行路线出入厂区,形成了浓厚的安全文化氛围。2019年9月企业从学校和社会分别招聘了5名员工周后,这10名员工也按照指定行走路线,自觉做到出入厂区时“两人成行,三人成列”。新员工的这种行为,体现了安全文化功能中的()。

A.导向功能

B.激励功能

C.辐射和同化功能

D.凝聚功能

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第1题
针对企业产品质量存在的问题,企业的高层领导专门开会讨论解决方案,在会议上大家见解不一致,典型的看法有以下4种。你认为哪个看法更可取()?

A.由于一些质量问题是设计原因造成的,应该着眼于提高设计人员素质

B.为了让工人负起责任来,应该制定详细的工作规范,要求他们严格执行

C.在生产过程中的每个工序都由检验员进行检验,及早发现问题,及早解决

D.根本原因是工人缺乏兴趣和责任感,因此应该首先从提高工人的责任心和归属感

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第2题
在企业文化建设过程中,要在国家电网公司全体员工中进一步强化__________观念和“我是国家电网人”
意识。

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第3题
企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性,由最高领导人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。()
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第4题
根据《企业安全文化建设导则》,企业应充分提供安全文化建设的保障条件,包括()

A.明确安全文化建设的领导职能,建立领导机制

B.确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员,落实其职能

C.保证必需的建设资金投入

D.配置适用的安全文化信息传播系统

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第5题
COSCO应充分认识安全文化建设的阶段性.复杂性和持续改进型,由()组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。

A.最高领导人

B.分管安全领导人

C.安全质量环保部

D.党委工作部

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第6题
在海运进口中,根据不同的支付和交单方式,一般进口人首先从出口人处或者由银行转交取得海运副本提
单。 ()

A.正确

B.错误

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第7题
在膳食调配过程中,应首先从保证营养合理的原则出发,兼顾()与用量适宜,并讲求经济合理,使各项要求得以全面贯彻。

A.合理营养

B.饭菜适口

C.食物多样

D.平衡膳食

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第8题
某企业在安全生产标准化建设过程中,重新修订《安全生产责任制》,该制度应由企业的()签上后实施。

A.分管安全的负责人

B.总工程人

C.分管生产的负责人

D.主要负责人

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第9题
《企业文化建设工作指引》中,要坚持用改革发展成果检验企业文化建设成效,把推动公司战略目标落地作为企业文化建设的出发点和落脚点,将企业文化建设与安全生产、电网建设、经营管理、优质服务、队伍建设等各项工作相结合,做到有机衔接、相互促进,为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业凝聚强大的精神文化动力()

A.安全生产

B.电网运行

C.电网建设

D.经营管理

E.优质服务

F.队伍建设

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第10题
企业文化建设是国家电网有限公司强根铸魂工程的重要组成部分。“文化铸魂”行动就是要高举党建旗帜()

A.弘扬党内政治文化

B.大力建设安全文化

C.持续提升全球竞争力

D.推动文化国际融入

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第11题
企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束,通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。

A、正确

B、错误

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