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[多选题]

新人品质考核分影响的是基本法哪项委托报酬()

A.新人津贴

B.训练津贴

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新人津贴

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第1题
重复签约新人可以享受到的基本法委托报酬有()

A.新人津贴

B.潜力新人奖

C.伯乐奖

D.展业奖

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第2题
()是指分支行信用卡部门在开展信用卡催收业务过程中,将部分或全部催收工作委托给专业机构进行催收,并依据考核结果支付报酬的催收行为。

A.法务催收

B.委外催收

C.短信催收

D.上门催收

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第3题
2020版基本法,新人津贴,在第4-15个月,考核业务主任职级维持以上,否则新人津贴50%发放,晋升业务主任后正常发放,前期扣除的部分不予补发()
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第4题
寿代产业务纳入了新基本法考核,寿代产实收保费的()累计()元计入一件。纳入业务系列维持考核、新人转正晋升考核,最高可纳入1件

A.10%、1000

B.10%、1200

C.12%、1000

D.12%、1000

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第5题
业务员职级可以享受的委托报酬有()

A.佣金

B.新人津贴

C.潜力新人奖

D.展业津贴

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第6题
新人在11月15日入司,他在11月份可以获得的委托报酬有(),在12月份可获得的委托报酬有

A.佣金 佣金和新人津贴

B.佣金和新人津贴 佣金和新人津贴

C.佣金 佣金和展业津贴

D.佣金 佣金和展业津贴和潜力新人奖

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第7题
品质指标与以下哪几项挂钩()

A.基本法考核

B.激励方案兑现

C.品质方案兑现

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第8题
扣分太多会影响晋升,所以不能做品质违规的行为,根据《个险代理人品质行为管理细则》每个考核期累计扣分达到()分,取消代理人的晋升资格

A.3

B.5

C.7

D.10

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第9题
新契约回访件超时回销,系统将自动进行扣分扣款处理,《基本法》规定,每一件回访函超时回销需扣品质分()分、扣款元

A.2分 0元

B.2分100元

C.4分100元

D.4分200元

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第10题
二次入司新人仍然享受的基本法新人待遇是()

A.潜力新人奖

B.推荐新人奖

C.伯乐奖

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第11题
夏某委托胡某购买一批货物,胡某表示不收取报酬。下列表述中哪项是不正确的?()A.胡某因过错给夏

夏某委托胡某购买一批货物,胡某表示不收取报酬。下列表述中哪项是不正确的?()

A.胡某因过错给夏某造成损失,夏某都可以要求赔偿损失

B.胡某有权请求夏某偿还为处理委托事务所支付的必要费用和利息

C.胡某经夏某同意,转委托第三人处理委托事务的,胡某仅就第三人的选任及其对第三人的指示承担责任

D.夏某、胡某可以随时解除双方之间的委托合同关系

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