题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

要使教育人员积极性的激励收到成效，要了解、分析教育人员的需要;要使教育人员不断有所追求，要重视满足他们的生理需要和精神需要。其理论依据是（)。

A.马斯洛的需要层次理论

B.雪恩的人性假说理论

C.施泰因的管理理论

D.康伯的激励理论

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更多“要使教育人员积极性的激励收到成效，要了解、分析教育人员的需要…”相关的问题

第1题

父母应以自己对工作，对生活的积极态度去影响孩子，去______孩子的性格。对孩子讲话要______，对孩子

畏惧困难的心理，要善于______，教育孩子遇到了困难，要勇于克服。这种做法应该长期______才能收到良好的效果依次填入划横线处的词语，最恰当的一组是()

A．塑造温和鼓励坚持

B．建立和善激励支持

C．发展温暖鼓动继续

D．养育温顺鼓舞维持

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第2题

在国际市场营销中，能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是()。

A.固定薪金加奖励

B.佣金制

C.浮动工资

D.固定工资

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第3题

在国务院办公厅关于推进公共资源配置领域政府信息公开的意见中，要建立健全激励约束机制，对未

按照相关规定和要求履行公开职责的，要通报批评，并在年度考核中予以体现;对工作成效突出的，给予通报表扬。()

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第4题

学校管理的执行环节，为了最大限度地调动各方面的积极性，有效地执行计划，实现目标，学校管理者要做好的管理工作包括（)。

A.组织

B.监控

C.指导

D.协调

E.激励

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第5题

中共苏州市第十二届委员会第十一次全体会议指出，要深化落实激励干部担当______系列政策，推进干部队伍年轻化、专业化，善于调动党员干部的积极性主动性创造性。

A.“1+N”

B.“2+N”

C.“3+N”

D.“4+N”

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第6题

在国务院办公厅关于推进公共资源配置领域政府信息公开的意见中，要建立健全()，对未按照相关规定和要求履行公开职责的，要通报批评，并在年度考核中予以体现;对工作成效突出的，给予通报表扬。

A.惩罚机制

B.控制机制

C.奖励机制

D.激励约束机制

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第7题

所谓利益激励，就是根据经理人员的经营业绩，从收入上给予合理的回报，以调动经理人员的经营积极

性，给予其强大的物质动力，并使经理职业成为有吸引力的、高收入的职业。()

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第8题

2005年底，“青春健康”项目在全国建立了“亲青服务”机构1987个，培训“亲青服务”人员9248人，接受过“亲

青服务”的青少年人数大约为十七万人次。通过对项目的监督和评估了解到，“亲青服务”的概念初步得到了社会的认同和支持，学校、家长、相关人员及社会认为给青少年提供性健康的咨询和服务是必要的也是适时的。一些青少年通过不同方式的服务，如网络、电话、面对面咨询等，解决了他们的困惑和问题。但也存在着一些问题，比如，“亲青服务”机构的利用率不高等。

为此中国计划生育协会于2008年制定了"生育关怀一青春健康"工作五年规划(2008一2013年），将青春健康项目纳入“生育关怀”之中，进一步加以推进和完善。生育关怀一青春健康行动通过在校内外、工作场所及流动人口聚集地建设青春健康教育示范点和培训基地，以生活技能培训为核心内容，以参与式培训为主要方法，以同伴教育为主要手段，为青少年提供了一系列高质量的性与生殖健康教育和培训；初步建立起亲青服务网点，严格控制服务标准，确保青少年获得优质、适宜且适合青少年特点的性与生殖健康专业咨询和服务；通过支持、协助中国青年网络(China Youth Network)建设，健全和增强青年参与机制，最大程度地鼓励和促进青少年参与。

目前，生育关怀一青春健康行动已经在全国30多个省(区、市)全面铺开，中国计生协和各地计生协在宣传倡导、资源开发、机制探索、活动开展、人员培训、阵地建设等方面取得了显著的成效，惠及青少年300多万人，收到社会各界特别是青少年的广泛欢迎。

生育关怀一青春健康行动，在采用鼓励和促进青少年参与的策略前后，其效果明显不同，阅读以上案例，试回答：

8. 什么是社会参与？

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第9题

关于劳动力的管理，下列说法正确的是（)。

A.承包企业的劳动力主要从劳务公司获取

B.承包企业的劳动力只能从劳务公司获取

C.劳动力管理的关键是要提高工人的劳动效率

D.调动工人积极性的主要方法是进行思想教育

E.对员工的精神激励比物质激励更直接有效

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