某员工认为上班是成年人生活的全部,因此他每天都在勤勤恳恳的加班,并没有太多时间学习和健身,家人也经常埋怨他没有投入时间到家庭中。请问这个员工不符合公司的哪条九阳神功价值观()
A.认真生活,快乐工作
B.因为相信,所以看见;因为信任,所以简单
C.诚信为立身之本,感恩乃力量之源
D.我是一切的根源
A、认真生活,快乐工作
A.认真生活,快乐工作
B.因为相信,所以看见;因为信任,所以简单
C.诚信为立身之本,感恩乃力量之源
D.我是一切的根源
A、认真生活,快乐工作
A.他没有做好从“学校人”向“职业人”的角色转变
B.学校教育更注重学生的成长,更多的是引导和教育
C.职场更注重的是员工的责任意识
D.该企业的处理不正确
A.为了在预定日期之前把手头的工作全部完成,这段日子,青青天天加班
B.小梁在某IT公司从事研发工作,即便是当日工作已经完成,也会在公司待到晚上9点
C.小佟高烧39摄氏度,还坚持上班
D.某银行分行规定销售信用卡的员工每个月销售量最少50张,连着三个月未完成任务者自动离职,业务员小张工作之余一有机会就向别人推销信用卡
A.某员工业绩差,经常抱怨赚不到钱,且在百亿集团背后说百亿集团、团队、领导的坏话,工作和生活都是一团糟
B.某员工在成交了客户之后,从来不服务客户,说服务客户要花钱,天天累的要死,自己不做服务业绩都做了几个多亿
C.某员工觉得怀才不遇,对自己的收入不满意,认为在百亿集团做的业绩都在为别人赚钱,离职后还教唆让未消费的客户全部退款
D.在百亿集团内部会议上,某员工当众点出了经理团队存在的问题,很多伙伴都知道但没有提出来,她敢于说出她自己的真实想法
A.小红喜欢在微博上展示自己的生活,查看别人对她的评论
B.小李很注重自己的仪表,有人说他的衬衫有点老气,就不再穿了
C.某部门经理热爱工作,认为加班是理所当然,于是他要求他的员工也加班
D.某老板因为小时候考试经常不及格却也取得了成功,逢人便说:读书无用
A.近因效应
B.刻板印象
C.首因效应
D.自我实现预言
此题为判断题(对,错)。
A.只有关心员工,才是好的领导
B.员工应该与领导主动交流
C.小王的沟通能力不好
D.只有找到问题的根源才能最终解决问题
A.教学论是一个十分重要的组成部分
B.他是赞同‘'JL童中心”思想的 ,
C.教育的目的就在教育的过程之中,“教育即生活”
D.强调了教师的社会职能
A.小李成功竞聘销售主管后因岗位生疏偶感力不从心
B.某亏损国企因未建立合理的绩效制度造成人浮于事
C.房价的过快上涨促使一些人认为实干不如投机炒房
D.富士康生产线的员工感到工作重复枯燥而频繁离职