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[多选题]

根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》,培训有效性的考核指标表述正确的是()

A.总行组织的年审考试,首次通过率为100%得100分,每低于1%,扣10分

B.总行对指定制度(含监管部门与行内业务部门下发的与营运管理、操作相关的非营运制度、操作手册)实行季度测试

C.在规定时间内,每位参与人员完成三次以上且得分在80分以上为合格,每出现1人不合格扣10分,扣完即止

D.总行组织的培训需进行课后测试的,在规定时间内,全部参训人员测试都在80分以上为合格,低于80分的每出现1人扣10分,扣完即止

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ABD

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第1题
A分行开业3个月,根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》,总行对其营运工作不进行考核。()
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第2题
根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》,新成立分行有()个月辅导期

A.1

B.3

C.5

D.6

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第3题
根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》,总行营运主管行长可综合分行上年的营运工作质量,对全行营运支持等方面进行评分,分值为0分至10分。()
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第4题
根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》,以下营运考核指标中属于调整项指标的有()

A.重点项目支持

B.上级嘉奖

C.安全无事故

D.零差错

E.STM使用率

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第5题
柜员小兴因同一个行为被现场检查、视频抽样检查同时列为问题,根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》,该情况不重复扣分。()
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第6题
A分行在辅导期的评估结果为不通过,需延长辅导期,根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》,总行在延长辅导期内对其营运工作不进行正常考核。()
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第7题
根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》,一级行评定需满足的条件有()

A.分行营运工作质量年度考核得分大于或等于97分

B.每月差错率均不超过限定值

C.上年度单月考核得分大于或等于92分

D.得分排名在前20%

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第8题
根据《广东华兴银行押品管理办法》,分行营运管理部门负责实物金融质押品账务核算处理。()
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第9题
根据《广东华兴银行智慧柜台STM管理办法》,分行各网点的智慧柜台STM现场审核人员的柜员号可统一归属分行营运管理部()
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第10题
根据《广东华兴银行营运条线突发性事件应对及报告实施细则》,营运条线突发性事件应急领导小组下设应急工作小组,组长为()

A.总行营运业务主管行长

B.总行营运管理部负责人

C.分行营运业务主管行长

D.分行营运管理部负责人

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第11题
根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》,分行营运人员上岗资格实行年度审核机制,所有()的营运人员均应参加上岗资格年审

A.上岗满一年

B.转正满一年

C.上一年度12月31日前上岗

D.上一年度12月31日前转正

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