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[单选题]

能源绩效是()的一部分。

A.能源管理体系

B.能源效率

C.能源管理体系绩效

D.能源使用

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第1题
能源管理体系是用于建立()以实现能源绩效目标的一系列相互关联或相互作用的要素的集合。

A.能源计划

B.能源方针

C.能源目标

D.过程和程序

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第2题
能源管理体系中归一化方法是考虑变化对能源数据进行修正,以便在等效条件下比较能源绩效。()
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第3题
实施IS050001:2018,组织应确定需要应对的风险和机遇,以()

A.确保能源管理体系能够实现其预期结果,包括能源绩效改进

B.预防或减少不期望的影响

C.实现能源管理体系和能源绩效的持续改进

D.能源管理体系运行是组织自己的事情,没有风险和机遇

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第4题
组织应确保与主要能源使用相关的人员具有基于相应教育、培训、技能或经验的能力,无论这些人员是()为组织

A.能源绩效

B.能源管理体系

C.能源利用

D.能源消耗

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第5题
能源管理体系标准的适用范围:适用于由组织管理和控制的影响能源绩效的活动及任何数量、用途或种类的能源消耗等。()
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第6题
依据ISO50001:2018标准实施能源管理体系的目的在于改进()

A.能源绩效

B.能源效率

C.能源使用

D.能源消耗

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第7题
组织应根据自身规模,建立关于()、能源管理体系运行的内部沟通机制。

A.能源方针

B.能源目标

C.能源绩效

D.能源指标

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第8题
能源目标和指标应与()保持一致。

A.能源管理体系

B.能源方针

C.能源绩效

D.能源服务

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第9题
在购买对主要能源使用具有或可能具有显著影响的设备时,组织应:()

A.告知供应商能源绩效是采购评价的准则之一

B.要求供应商建立能源管理体系

C.对供应商的节能技术施加影响

D.对供应商进行能源评审

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第10题
依据GB/T23331-2012标准,管理者代表在能源管理体系中其职责权限不包括()。

A.指定由相应的管理层授权的人员,与其共同开展能源管理活动

B.向最高管理者报告能源管理体系绩效

C.在组织各层次上提高对能源方针、能源目标的认识

D.为建立、实施、保持和改进能源管理体系并获得能源绩效提供资源

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