首页 > 职业资格考试> 企业培训师

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

培训教材的选用与开发的依据有（）。

A.岗位培训目标

B.培训层次水平

C.行业标准规范

D.国家法律法规

E.国家职业资格标准

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“培训教材的选用与开发的依据有（）。A.岗位培训目标B.培训层…”相关的问题

第1题

审计依据有何特征？如何正确选用适当的审计依据？

点击查看答案

第2题

培训教材的开发方法主要有：

A.培训者自编自制的教材

B.补充或充实现有教材

C.选用其它相关教材

D.集体合编

E.借用现有素材

点击查看答案

第3题

压力表的选用依据有（)。

A.必须满足工艺生产过程的要求

B.必须考虑被测介质的性质

C.必须注意压力表安装使用时所处的现场环境条件

D.必须了解压力表的结构原理

点击查看答案

第4题

本文提到我国颁布的与制定《大纲》有关的文件依据有20个。（)

本文提到我国颁布的与制定《大纲》有关的文件依据有20个。()

点击查看答案

第5题

评价备选方案的依据有（）

A.经验

B.实验

C.体会

D.希望

E.分析与研究

点击查看答案

第6题

选择与运甩教学方法的基率依据有哪些？

点击查看答案

第7题

工程估价的依据有（)。

A.工程技术文件、工程量计算规则

B.工程定额、市场价格信息

C.工程环境条件与建造方案

D.上述全部

点击查看答案

第8题

秘书确定接待，陪同人选的依据有（）。

A.访客的性别

B.访客的身份

C.访客的职务

D.单位与访客的关系

点击查看答案

第9题

营养配餐的依据有()。

A.DRIs

B.营养平衡理论

C.食物成分表

D.中国食物与营养发展纲要

E.中国居民膳食指南和平衡膳食宝塔

点击查看答案

第10题

甄别劳务派遣与业务外包的依据有哪些（)

A.主体区分

B.内容要与派遣协议区分

C.用工单位对劳动者的管理区分

D.发票区分

点击查看答案

湖南中本聪区块链科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20004669号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）