首页 > 职业资格考试> 保险

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于寿险公司新产品开发的组织形式,下列说法正确的是()。①寿险新产品的开发需要有一个清晰的组织架构来统一协调管理②寿险公司通常设立产品开发委员会来负责新产品开发战略审定、产品开发的推进，是整个产品开发的决策部门③核心小组或部门是具体管理推动新产品开发的特定部门，负责管理所有与产品开发相关的任务④新产品开发工作需要产品开发委员会、产品开发部门与其他相关部门互相配合完成

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“关于寿险公司新产品开发的组织形式,下列说法正确的是（)。”相关的问题

第1题

2012年11月月515日，正值众多寿险公司利用快返型寿险产品主攻龙年“开门红”之际，保监会发布《人身保险公司保险条款和保险费率管理办法》，以及《关于〈人身保险公司保险条款和保险费率管理办法〉若干问题的通知》，叫停快返型寿险新产品开发。以下理解错误的是()。

A.此次政策调整主要体现了保监会引导寿险行业发挥长期储蓄和风险保障功能的监管方向

B.政策法规是保险产品设计的重要影响因素

C.保险产品政策是寿险公司经营思路的重要体现

D.通过产品政策来调整寿险公司业务结构是对公司正常经营行为的不正当干涉

点击查看答案

第2题

在新产品开发组织形式中，特别适合公司高层和中层对创新活动进行管理组织形式是（)。

A.设立专门新产品开发委员会

B.设立暂时新产品开发组织

C.设立矩阵小组

D.设立产品经理

点击查看答案

第3题

在新产品开发组织形式中，（)构造形式经常被中小公司所采用。

A.设立专门新产品开发委员会

B.设立暂时新产品开发组织

C.设立矩阵小组

D.设立产品经理

点击查看答案

第4题

全球化公司开发新产品的组织形式，往往由、组建的最高层次的新产品开发委员会承担。 ()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第5题

促使中小公司在新产品开发方面上一种新台阶，缩小与大公司差距，可以通过依托公司外部组织力量来弥补自身在人力资源和研究设施上局限性，这种新产品开发组织形式便是（)。

A.设立独立新产品部门

B.设立矩阵小组

C.依托外部组织

D.依托上下游公司配合

点击查看答案

第6题

张丽是某寿险公司团险部的一名普通职员，本来她对工作很有积极性，可最近公司开发新产品, 在新产品开发团队成立后，张丽的直接领导者变成了两位，除了原先团险部的领导外，又增加了新产品开发团队的垂直领导，在工作中经常发生两位领导对她提出的工作要求有冲突的情况，这说明该寿险公司的组织结构类型是()。

A.直线型

B.直线职能型

C.事业部型

D.矩阵型

点击查看答案

第7题

新产品开发的组织形式包括（)。

A.新产品委员会

B.新产品部

C.新产品经理

D.研究开发部

点击查看答案

第8题

下列关于寿险公司各类人力资源管理活动的说法中，正确的是()。①知识管理、管理技能开发、战略调整和更新等内容属于变革性人力资源管理活动②招募和甄选、培训、绩效管理、薪酬管理等内容属于传统性人力资源管理活动③寿险公司应当尽可能地减少传统性人力资源管理活动，将更多时间用于事务性人力资源管理活动④为了强化战略性人力资源管理，寿险公司应当注意适当增加在变革性人力资源管理活动方面的时间比例

A.①②④

B.①③④

C.①②③

D.②③④

点击查看答案

第9题

在新产品开发组织形式中，（)特别适合高科技公司采用。

A.设立专门新产品开发委员会

B.设立暂时新产品开发组织

C.设立矩阵小组

D.设立产品经理

点击查看答案

第10题

技术创新不包括以下哪个选项()。

A.开发一种新产品

B.采用一种新的生产方法

C.实现一种新的工业组织形式

D.采用一种节省成本降低质量的方法

点击查看答案

湖南中本聪区块链科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20004669号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）