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[主观题]
国家电网公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是（)。A.《国家电网公司员工守则》;B.《供
国家电网公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是()。
A.《国家电网公司员工守则》;
B.《供电服务“十项承诺”》;
C.《员工服务“十个不准”》;
D.《调度交易服务“十项措施”》。
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国家电网公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是()。
A.《国家电网公司员工守则》;
B.《供电服务“十项承诺”》;
C.《员工服务“十个不准”》;
D.《调度交易服务“十项措施”》。
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国家电网公司《员工服务“十个不准”》是公司对员工服务行为规定的()、不能逾越的“红线”。
A.基准线
B.高压线
C.底线
D.基本行为准则
公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是（）
A.《公司基本礼仪规范》
B.《员工守则》
C.《供电服务“十项承诺”》
D.《员工服务“十个不准”》
A.作为表弟的代理人签署租赁合同，未书面告知业主自己员工身份。小阮的行为触犯黄线
B.某买卖交易单出具承诺书，承诺书注明：房屋权属无任何争议。小阮未在规定时间内收回该承诺书。小阮的行为未触犯黄线
C.业务经理小阮发现下属小沐经常在业主委托的房子里洗澡，向公司举报。小阮的行为符合公司生态底线对业务干部的要求
D.怂恿顾客去总部打砸。该行为触犯公司生态制度
A.因为营销服务行为不规范导致客户投诉到支公司
B.因为营销服务行为不规范，被投诉、举报到分公司的
C.因为营销服务行为不规范，被投诉、举报到省公司的
D.因为营销服务行为不规范，被投诉、举报到国家电网公司的
