关于职业精神的特征,以下说法错误的是()。
A.敬业精神包括高度的责任心、执著的追求精神和无私的奉献精神
B.一个组织要走向规范化经营的最大挑战,就是如何建立起员工的规则意识
C.诚信对于寿险公司而言,是企业精神的精髓,是企业核心竞争力的体现
D.创新精神是职业精神中最具活力的一种,其中,最重要的是管理方法创新
A.敬业精神包括高度的责任心、执著的追求精神和无私的奉献精神
B.一个组织要走向规范化经营的最大挑战,就是如何建立起员工的规则意识
C.诚信对于寿险公司而言,是企业精神的精髓,是企业核心竞争力的体现
D.创新精神是职业精神中最具活力的一种,其中,最重要的是管理方法创新
A.对于本职业人员在该职业之外的行为,职业道德也发挥调节和约束作用
B.职业道德是职业关系的反映,具有特定职业的业务特征
C.职业道德是历史上形成的、特定的职业环境中产生和发展起来的
D.职业道德通常以规章制度、工作守则、服务公约、劳动规程等形式表现出来
A.提倡一个人一辈子固定在一个岗位上
B.爱岗,就是热爱并尽心尽力做好自己的本职工作;敬业,就是要用一种恭敬严肃的态度来对待自己的职业
C.要求有献身事业的思想意识,有干一行、爱一行的精神
D.是社会公德中一个最普遍、最重要的要求
A.爱岗敬业作为职业道德规范,是一个社会历史范畴
B.爱岗敬业是每一个从业人员都必须遵守的职业道德规范
C.爱岗敬业与自由选择职业必然发生冲突
D.爱岗敬业的精神对现代企业文化建设有重要意义
E.爱岗敬业的精神对现代企业文化建设没有意义
A.企业价值观是自发产生的
B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格
C.企业价值观是企业文化的核心
D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
A.集团鼓励充分利用8小时高效工作的职业精神
B.小王是部门主管,晚上因工作需要从18点加班至21点,小王加班时间为3小时
C.小李1月2日加班一天,可直接转为加班费
D.小赵加班存休一天,可以任何时候调休
A.主要是指80后、90后的农民工
B.与老一代农民工相比,对农业、农村、土地、农民等相对陌生
C.更渴望进入、融入城市社会
D.以“三高一低”为特征:受教育程度高,职业期望值高,工作耐受力高,物质和精神享受要求低
A.女性比男性更注重外貌的修饰
B.任何年龄对美容的认识和追求是一致的
C.有较明显的职业特征
D.东方人注重颜面的改善,西方人更注重身材的完美
E.美容手术服务的对象具有较明显的职业特征
A.组织文化的中心是人本文化
B.组织文化的管理方式以柔性管理为主
C.组织文化的核心是组织精神
D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
E.组织文化具有自己的独特性
A.社会福利是社会保障体系中保障水平最低的组成部分
B.社会福利具有待遇标准一致的特征
C.现代国家的社会福利以公共福利为基础并以职业福利为补充
D.建立健全食品安全标准属于社会福利的范畴