题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在对多个候选人的甄选材料进行汇总整合的基础上，可以采用以下分析方法()
A.综合加权法
B.立即排除法
C.轮流比较法
D.能位匹配方法
E.绝对值方法答案：ABD
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A.综合加权法
B.立即排除法
C.轮流比较法
D.能位匹配方法
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更多“在对多个候选人的甄选材料进行汇总整合的基础上，可以采用以下分…”相关的问题
在人才招募与甄选流程中，()环节起着基础作用
A 确定合格候选人的各种可能来源
B 选择最有效的方式吸引候选人来应聘
C 审查并更新人才空缺岗位的工作说明书
D 进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位
对于人才招募与甄选流程来说，（）起着基础性作用。
A.进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位
B.选择最有效的方式吸引候选人来应聘
C.审查并更新人才空缺岗位工作说明书
D.确定合格候选人的各种可能来源
在人才招募与甄选流程的四个环节中起到基础性作用的环节是（）。
A.进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位
B.选择最有效的方式吸引候选人来应聘
C.审查并更新人才空缺岗位工作说明书
D.确定合格候选人的各种可能来源
下列关于人才甄选流程的设计，表述有误的一项是（）。
A.人才甄选流程主要包括三个环节
B.确定甄选流程中的甄选程序和标准这一环节的首要问题是确定甄选的程序和标准
C.公司在招募一位前台文员时，可以采用无领导小组讨论的测评方法
D.在人才选拔的最后环节，招募决策者会要求对候选人进行一系列附加的测评
