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[单选题]

在管理系统理论的领导方式中,效率较高的是()。

A.专权命令式

B.温和命令式

C.参与式

D.协商式

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第1题
在领导风格理论的领导方式中,效率较高的是()。A 专制型B 民主型C 自由放任型D 协商式

在领导风格理论的领导方式中,效率较高的是()。

A 专制型

B 民主型

C 自由放任型

D 协商式

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第2题
情境理论认为,对最不成熟的下属应该采取命令式的领导方式,效率会比较高。()
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第3题
领导生命周期理论认为,对比较成熟的下属应该采取参与式的领导方式,效率会比较高()

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第4题
领导生命周期理论认为,对最不成熟的下属应该采取命令式的领导方式,效率会比较高()

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第5题
在“管理系统理论”中,领导者允许下属反映意见和提出要求,允许下属有定的决策权但严加控制。这类领导方式被称()。

A.极端专制独裁型

B.仁慈的专制型

C.民主协商型

D.民主参与式型

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第6题
以下哪项不是第二次世界大战后,行为科学发展主要集中的方面()

A.关于人的需要和动机的理论

B.关于管理中的人性的理论

C.关于管理中的系统的理论

D.关于领导方式的理论

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第7题
在一系列的领导理论中,()是一种随机制宜理论,它强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

A.管理方格理论

B. 管理系统理论

C. 领导权变理论

D. 领导特质理论

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第8题
在管理理论中,认为有效领导不仅取决于领导者的特性和行为,而且取决于特定的环境的理论是()。A.领

在管理理论中,认为有效领导不仅取决于领导者的特性和行为,而且取决于特定的环境的理论是()。

A.领导行为的连续统一体

B.利克特的领导方式理论

C.管理方格理论

D.领导的权变理论

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第9题
权变理论的主要观点包括()。

A.要求组织管理注重劳动效率

B.不同的人对组织管理方式的要求是不同的

C.强调组织成员的群体身份对组织管理的作用

D.组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响

E.人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的

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第10题
在案例《土星电脑公司的管理整顿》中,琼斯在治理前后,对不同的部门采用了不同的领导方式,这体现了哪种管理理论的思想()?

A.权变管理理论

B.科学管理理论

C.系统管理理论

D.行为科学管理理论

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