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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于(),并应当佩带劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。

A.5人

B.3人

C.2人

D.1人

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第1题
劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题
某劳动保障监察部门接到举报,Z公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险,该劳动保障监察部门决定对Z公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法,正确的是()。

A.前往Z公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人,并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件

B.该劳动保障监察部门对Z公司的调查,应当自立案之日起90个工作日内完成

C.Z公司的行为应依法对其作出行政处罚决定,并责令其改正

D.对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取该公司的陈述、申辩

E.该公司在3年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,将不再查处

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第3题
劳动保障监察员实施监察不得收集涉及用人单位商业秘密的资料()
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第4题
张某向某市劳动保障部门寄送投诉信,举报某建筑公司存在延长工作时间,克扣员工工资以及劳动保护
方面的违法行为。劳动保障监察员甲某天早上刚到单位便接到信件,还没来得及换工作服便一个人来到某建筑公司,要求进公司检查,保安要求出示相关证件,甲说没带。随即打电话叫同事乙带证件过来。甲、乙要求进工地检查,建筑公司说施工重地,外人不得进入。甲、乙要求建筑公司出具工资发放记录,该公司仍然予以拒绝。甲、乙询问张某反应的事实是否属实,公司说张某早在一年前就离职了,以前是有拖欠工资的情况,但现在不在拖欠了。

问:(1)甲在执法时有哪些错误行为?

(2)劳动保障监察员是否可以进入工地和要求公司提供工资发放记录?

(3)张某反应的事实属实,但张某一年前就离职了,是否还可以处罚?

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第5题
依据《行政处罚法》,行政执法人员在进行调查或检查时,应不得少于()。

A.A.一人

B.B.两人

C.C.三人

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第6题
财政部门、审计机关、监察机关在依法进行调查或者检查时,执法人员不得少于几人()

A.3

B.4

C.2

D.5

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第7题
劳动保障监察员由()劳动行政部门任命或录用。A.省级B.同级C.地方级D.市级

劳动保障监察员由()劳动行政部门任命或录用。

A.省级

B.同级

C.地方级

D.市级

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第8题
采取证据登记保存措施应当遵循的程序有()。

A.劳动保障监察机构提出证据登记保存申请,报劳动保障行政部门负责人批准

B.劳动保障监察员将证据登记保存通知书交付当事人,由当事人签收

C.劳动保障监察员将证据登记清单交付当事人,由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的,由劳动保障监察员注明情况

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第9题
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,有哪些应当回避的情形?

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第10题

劳动保障监察员()依法予以行政处分。

A.玩忽职守

B.滥用职权

C.徇私舞弊

D.泄露在履行职责过程中知悉商业秘密

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