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[主观题]

下列说法中不正确的是()。A.劳动关系双方之间存在着完全不同的利益需求,双方之间存在利益冲突B.

下列说法中不正确的是()。

A.劳动关系双方之间存在着完全不同的利益需求,双方之间存在利益冲突

B.如果谈判中双方的信息极端不对等,则所谓的谈判就只能变成单方面决定

C.即资方需要劳方积极地为企业运行和发展做出贡献,为此就要保障和提升劳工的权利和利益;劳方权益的增进也离不开企业的顺利发展

D.劳动关系双方是不可分割的两个利益团体,劳资双方之间的关系是现代社会最基本的经济关系,集体谈判就是处理和调整这一经济关系的唯一手段

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第1题
下列关于劳动合同的说法中,错误的是()。A .劳动合同具有从属性B .劳动合同是双务合同C .劳动合

下列关于劳动合同的说法中,错误的是()。

A .劳动合同具有从属性

B .劳动合同是双务合同

C .劳动合同是实践性合同

D .劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系

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第2题
下列关于劳动关系与劳务关系的说法中,错误的是()A.劳动关系是基于用人单位 与劳动者之间因生产

下列关于劳动关系与劳务关系的说法中,错误的是()

A.劳动关系是基于用人单位 与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系

B.劳动关系产生的原因是社会分工

C.劳务关系中,违反合同的没有行政责任

D.劳动关系中,违反合同的有行政责任

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第3题
下列选项中.对企业社会工作描述不正确的是()。A.激励和发挥职工的积极性B.社会工作的立场与企业

下列选项中.对企业社会工作描述不正确的是()。

A.激励和发挥职工的积极性

B.社会工作的立场与企业家一致

C.改善劳动关系、维护职工合法权益

D.改善工作条件

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第4题
以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是()A.是劳动者单方的行为规范B.是企业规章制度

以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是()

A.是劳动者单方的行为规范

B.是企业规章制度的组成部分

C.是以用人单位为主体制定的

D.是企业劳动关系调节的重要形式

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第5题
下列关于劳务派遣的说法,不正确的是()。

A.雇员是被派遣的劳动者

B.是一种组合劳动关系

C.本质是劳动力的雇用和使用相统一

D.雇主是劳务派遣单位

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第6题
以下关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是()。A.它规定了劳动合同关系的调整规则B.它是实

以下关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是()。

A.它规定了劳动合同关系的调整规则

B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则

C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施

D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

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第7题
下列关于管理主义学派的观点表述不正确的是()

A.该学派认为工会的作用微不足道

B.该学派更关注劳动关系中员工的动机

C.该学派主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践

D.日本模式是管理主要学派的典范

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第8题
下列关于三方机制的有关说法,不正确的选项有()。

A.三方机制是指政府、雇主和工人代表之间,就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动

B.我国三方机制中代表用人单位的组织包括企业联合会、企业家协会等

C.政府、企业组织和工会组织三方的职能不能替代,相互没有隶属关系

D.三方四家是中国独特的劳动争议解决形式

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第9题

对于人身保险合同中保险利益的描述中,下列说法中不正确的为()。

A.投保人对与其有劳动关系的劳动者不具有保险利益

B.被保险人同意投保人为其订立合同的,视为投保人对被保险人具有保险利益

C.订立合同时,投保人对被保险人不具有保险利益的,合同无效

D.保险事故发生时,投保人对被保险人不具有保险利益的,合同无效

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第10题
下列有关2006—2007年全省乡村劳动力的说法中,不正确的是()。A.全省乡村大部分劳动力选择在本

下列有关2006—2007年全省乡村劳动力的说法中,不正确的是()。

A.全省乡村大部分劳动力选择在本地工作

B.全省各部门中,工业劳动力人数最多

C.全省各部门中,从事第一产业的农村劳动力同比有所增加

D.乡村实有劳动力同比增加,主要因为女性劳动力人数增加

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