题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
团队领导评估成员学习效果的过程不包括()。
A.评估学员对学习活动的反应
B.评估学习内容
C.评估学习目的
D.评估学习结果
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A.评估学员对学习活动的反应
B.评估学习内容
C.评估学习目的
D.评估学习结果
A.团队整体效率提高了多大幅度
B.工作中的错误率减低了多少
C.成员的工作效率提高了多少
D.教师的授课条理是否清晰
在培训结束后,要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束相当长的一段时间后,需要进行评估的内容包括()。
A.团队整体效率提高了多大幅度
B.工作中的错误率减低了多少
C.成员的工作效率提高了多少
D.教师的授课条理是否清晰
A.让团队成员集中办公
B.利用人员评估工具
C.制定团队章程
D.开展团队建设活动
A.创建RACI图
B.巩固领导团队的角色
C.协商获得具有更有技能的新团队成员
D.使用奖励活强制权利激励成员
A.在进行结果评估时,把团队所有成员都卷入进来
B.在结果评估时,从深入问题开始询问
C.错得离谱的失误没有任何价值
D.为体现领导智慧,领导应先说后听