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[判断题]
组织架构、发展战略、人力资源属于内部环境应用指引内容,而合同管理、内部信息传递和信息系统属于控制业务类应用指引。()此题为判断题(对,错)。
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A.权责分配、发展战略、人事制度、社会责任
B.权责分配、发展战略、人力资源、社会责任
C.权限指引、发展战略、人事制度、社会责任
D.权限指引、发展战略、人力资源、社会责任
A.绩效管理
B.风险控制
C.战略管理
D.风险应对
A.要了解组织所处的基本环境,把握组织发展的基本趋势
B.要了解外在的人力资源供需状况
C.要了解组织内部的人力资源供需与利用情况
D.要了解组织的发展战略
A.对
B.错
A.治理结构形同虚设
B.内部机构权责分配不合理
C.内部机构职能重叠、职能交叉或缺失
D.运行机制不畅,推诿扯皮,效率低下
A.人力资源需求
B.人力资源供给
C.人力资源供需
D.人力资源规划
A.组织架构
B.发展战略与经营理念
C.合规管理
D.岗位和人员管理
E.企业文化管理与履行社会责任