题目内容
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[单选题]
人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有()的人参加社会劳动，并获得相应劳动报酬或经营收入的活动。
A.劳动岗位
B.劳动愿望
C.就业条件
D.就业市场
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A.16岁以上适龄人口中有劳动能力，参加或者要求参加社会经济活动的人口，它包括从业人员和失业人员
B.从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员
C.指有非农业户口，在一定的劳动年龄内，有劳动能力，无业而要求就业的人员
D.退休离开劳动队伍的人员
A.失业人员
B.下岗人员
C.登记失业人员
D.待业人员
下面选项中,()是组织职责阶段的现象。
A雇主对雇员关心的程度增加了
B政府介入和法律规定开始在各个方面影响就业
C企业的高层领导人仍认为人力资源管理不过是为了应付政府不得以而为之的事情
D把人当做特殊的资源加以开发和利用
A.招聘用人指导服务
B.代理招聘服务
C.跨地区人员招聘服务
D.企业人力资源管理咨询等专业性服务
