题目内容
（请给出正确答案）
A．竞争者的强弱
B．竞争者与本企业的相似程度
C．竞争者的规模
D．竞争者表现的好坏
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“IBM公司认为克雷研究公司是表现良好的竞争者，因为它遵守行业…”相关的问题
A.公司给研究人员指定研究主题
B.聘请专家选择研究主题
C.选择市场上流行的研究主题
D.研究人员自由选择研究主题
当企业采用（）是．宜采用IBM公司投资策略模式。
A.廉价型竞争策略
B.独特型竞争策略
C.创新性产品竞争策略
D.高品质产品竞争策略
A.满意度测评过程中我们所关注的是什么项目
B.对某项服务而言,什么因素对客户来说是很重要的
C.客户和员工认为公司在服务方面的表现怎样
D.什么因素阻碍了公司的服务表现
日本富士通公司以补贴价格和差异很小的产品攻击IBM的核心市场，对IBM而言它属于良好的竞争者。( )
a．针对下面每一个因素。你认为Acme养老金计划的x投资策略或Y投资策略的相关 陈述是否正确？每个回答都要有解释。 i．收益率要求 ii．风险容忍度 iii．时间期限 iv．流动性 注意：x投资策略中可能部分内容正确，另一些内容可能Y投资策略正确。 b．为帮助沃克工作，企业请了两位养老金顾问。卢西.格雷厄姆和罗伯特.迈克尔。格雷厄姆认为，养老基金投资应反映出它的低风险承受力，但迈克尔认为养老基金的投资应获取尽可能高的收益。表26—4列出了当前的资产配置、格雷厄姆推荐的资产配置计划、迈克尔推荐的资产配置计划。那么，你认为三种中哪一种是最优的？你的选择要符合下列计划目标和制约因素：
美国著名的麦当劳企业文化的形成与公司（）创始人有着密切的联系
A.克雷普斯
B.钱珀思
C.山姆·沃顿
D.雷·克洛克
小王和小谢。
位于上海市的光明公司是一家IT企业，公司的主要产品是管理软件。小王与小谢是光明公司的骨干，俩个人以前是大学同学，后来又一起进入光明公司工作，水平难分高低。
小王和小谢分别负责不同的产品研发，小王负责A产品，小谢负责B产品。经过一年的艰苦努力，A、B两个产品同时完成推向市场，但市场的表现却完全不同，A产品很快被市场所接受，为公司带来很大的经济效益;而B产品却表现平平。由于A产品带来了经济效益，年底公司决定为小王增加基本工资;而小谢负责的产品表现不好，基本工资未动。公司的决定迅速在员工中流传，很快传到了小谢的耳朵里。于是，小谢找公司领导谈话，他认为自己受到不公正的评价，因为B产品表现不好，不是产品本身的原因，而是B产品被市场接受需要一定的时间。公司只给小王增加基本工资，小谢觉得自己的工作没有得到公司的认可，而公司领导认为市场可以评价一切，没有接受小谢的意见。
很快，小谢离开了光明公司加入了竞争对手Y公司，依然负责与B产品类似的产品。半年后，市场开始接受该产品，Y公司在该产品上取得了良好的经济效益。
上述案例暴露了我们在薪酬管理等方面存在的什么漏洞，从中我们应该得到什么样的启示？
