题目内容
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[主观题]
招聘调研分析主要调研两方面的内容，第一是根据本组织的发展与运行现状，明确工作任务及完成这些任
务所需或所缺人员的情况，第二是（）。
A.分析本组织整体人力资源或者局部人力资源状况
B.分析本组织人力资源规划及当前的工作任务情况
C.确定招聘的范围、数量和规模等情况
D.确定如何开展招聘工作
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B.专题型汇报材料
C.经验型汇报材料
D.研究型汇报材料
