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[多选题]
劳动者与用人单位发生争议之后,()可以向劳动争议调解委员会提请调解。
A.劳动者
B.用人单位
C.工会
D.职代会
E.主管部门
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A.劳动者
B.用人单位
C.工会
D.职代会
E.主管部门
A.依法执行
B.强制制行
C.视情况执行
A.系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制
B.双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解,调解不成的,才可以向劳动仲裁委员会申
C.劳动争议申请仲裁的时效期限为 2年
D.仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷
B.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
C.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷
A 职工代表
B 劳动者家属
C 劳动者同事
D 第三方)