题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

招聘需求信息一般由（）等方面产生。

A.组织人力资源的自然减员

B.组织业务量的变化或业务范围的拓展

C.组织结构、经营业务的调整

D.员工内部调动

E.员工绩效考核低于预期

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更多“招聘需求信息一般由（）等方面产生。A.组织人力资源的自然减员…”相关的问题

第1题

（）时，会产生招聘需求信息。

A.组织人力资源自然减员

B.组织内部冗员过多

C.现有人员无法满足需要

D.企业经济利润增长

E.现有人力资源配置情况不合理

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第2题

用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息，应当()，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

A.真实、合法

B.真实、合规

C.合法、合规

D.真实、有效

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第3题

家庭照顾一般由亲戚、朋友和邻居为老人提供协助方面的服务，主要包括（)等方面。

A.情感支持

B.问题的商谈

C.相关信息的提供

D.康复医疗保健

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第4题

根据《人力资源市场暂行条例》第二十四条规定，用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息，应当（)，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

A.真实、合法

B.真实、合规

C.合法、合规

D.真实、有效

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第5题

识别招聘需求包括的内容有（)。

A.人力资源招聘需求的产生

B.对人力资源招聘需求进行判断

C.招聘方法的选择

D.对人力资源招聘对象进行甄选

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第6题

解读招聘信息，需把握：()

A.单位类型

B.招聘需求

C.职业准入

D.就业能力

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第7题

招聘需求信息的整理包括对招聘需求信启、进行()。

A.分类

B.记录

C.打印

D.保存

E.报送审批

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第8题

招聘需求信息发布的时间、方式、渠道与范围是根据招聘岗位来确定的（）

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第9题

招聘需求信息发布的时间、方式、渠道与范围是根据（）确定的

A.招聘岗位

B.招聘计划

C.招聘对象

D.企业状况

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第10题

招聘需求信息发布的范围是根据（）来确定的

A.招聘计划

B.招募对象

C.具体情况

D.企业规划

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