A.用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费
B.建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位,按照项目工程总造价的一定比例,计算缴纳工伤保险费
C.工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额
D.对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,统一以上年度社会平均工资为基数计算缴纳工伤保险费
A.工伤保险待遇费用
B.劳动能力鉴定费用
C.工伤预防宣传和培训费用
D.工伤保险经办机构运行费用
A.工伤保险费使用
B.工伤发生率
C.工伤保险基金使用
D.工伤伤亡率
1.是否可以在员工要求不交社保,我们将社保中公司的费用付给她,由她自己交。但实际上她是在我们公司上班。
A、对B、错
2.工伤职工有下列()行为,停止享受工伤保险待遇。
A、丧失享受待遇条件的B、拒不接受劳动能力鉴定的C、拒绝治疗的D、被判刑正在收监执行的E、在抢险救灾中下落不明的
3.如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的条款是否有效?会不会违法劳动法?
A、有效不违法B、无效违法C、有效违法D、无效但不违法
4.在企业未缴工伤保险的情况下,员工如果在上班、出差过程中发生意外,企业是否需要承担工伤保险责任?
A、要承担B、不承担C、按合同约定D、企业有义务帮助员工找保险公司索赔
A.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,属于视同工伤情形。
B.治疗工伤的医疗费用和康复费用职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期的,最长一般不超过12个月。
C.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于视同工伤情形。
A.由患者或用人单位填写挂帐申请单→医院确定治疗方案完善《挂账申请表》→宁乡市中医医院医保窗口审批→凭挂帐单在医院挂账治疗
B.患者或用人单位填写挂帐申请单→医院确定治疗方案完善《挂账申请表》→长沙市工伤保险服务窗口审批→凭挂帐单在医院办理挂账住院
C.患者住院治疗→长沙市工伤保险服务窗口报销
1.双方当事人约定的劳动合同内容是有效的。
A、对B、错C、NULLD、NULLE、NULL
2.若甲不能被认定工伤,甲应该()。
A、继续申诉,申请工伤鉴定B、向交通事故责任方索要民事赔偿C、向保险公司索取有关保险赔偿金D、自认倒霉E、组织到公司闹事
3.甲妻单位未参加工伤保险是否影响其认定工伤()。
A、影响B、不影响C、部分影响,赔偿额减少D、部分影响,赔偿额增多E、NULL
4.甲不能被认定为工伤的原因是()。
A、基于合同约定B、基于工伤保险法律规定C、基于人情常理D、基于甲不申诉E、NULL
A.参加工伤保险是强制性义务
B.企业购买安全生产责任险后,可不参加工伤保险
C.工伤保险费由员工自行缴纳
D.员工可自主选择是否参加工伤保险