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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于某饭店有10名服务员,有如三个判断:a.有人会熟练用电脑b.有人不会熟练地用电脑c.小王不会熟练

用电脑 若这三个判断中有一个为真,以下哪个也一定为真?()

A.10名服务员都不会熟练地使用电脑

B.10名服务员都会熟练地使用电脑

C.仅有一人会熟练地使用电脑

D.仅有一人不会熟练地使用电脑

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第1题
某日,刘某因给朋友过生日而喝醉了。在意识不清的情况下,刘某用刀捅死了前来劝 阻其闹事的饭店服务
员。下列关于刘某行为的判断正确的是()。

A. 刘某是在意识不清情况下实施的杀人行为,因而不构成犯罪

B. 刘某应负刑事责任,但应从轻或减轻处罚

C. 刘某酗酒后杀人,应当从重处罚

D. 刘某的行为构成故意杀人罪

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第2题
李某,17周岁,某饭店服务员,有固定收入。为筹集上烹饪学校的学费,将其摩托车作价800元卖给王某。该
买卖合同的效力()。

A.有效

B.无效

C.待定

D.可撤销,可变更

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第3题
某甲现年22岁,一日到饭店吃饭,毫无理由的追打饭店一名服务员,导致该服务员头部严重受伤,当即被赶来的保安扭送到当地公安局,甲父得知后向公安机关反映甲有精神病史。经法医鉴定,甲确系精神分裂症患者,且案发时正处于发病状态。但是公安机关认为,刘某行为所致后果严重,社会影响较坏,仍然对甲处以拘留十日的行政处罚。下列说法错误的是()。

A.公安机关的处罚是合法的

B.公安机关对此类案件的处罚享有自由裁量权

C.公安机关应该对甲减轻处罚或不予处罚

D.公安机关的处罚行为是错误的

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第4题
某饭店聘用了清一色的男青年服务员。这种做法体现了特色营销中的()。

A.专业特色

B.人员特色

C.技巧特色

D.顾客特色

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第5题
2007年10月6日,牡丹江市甲某至某宾馆用餐时,因碰撞与该宾馆服务人员乙某发生口角,最后双方大打出手,乙某年
轻力壮,将甲某打至重伤,花费医疗费若干。

问:饭店的服务员打伤就餐的顾客,饭店要承担责任吗?法律依据是什么?

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第6题
某饭店306房住着一位法国女宾。服务员小张开夜床认真,开好两张床,摆好托鞋,打开地灯,他做得对吗?

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第7题
甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是错误的()

A.甲饭店经营不善,需要裁减员工 30 人,但因乙某怀孕,所以不能裁掉乙某

B.乙某得知自己怀孕的情况下甲不能与之解除劳动合同,痛饮庆祝,酒后驾车被抓,判处拘役六个月,甲饭店有权与乙解除劳动合同

C.在试用期内,乙某可随时通知甲饭店解除合同

D.乙某因公负伤,部分丧失劳动能力,甲饭店可以因乙不能适应岗位需求,提前一个月通知与乙解除劳动合同

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第8题
饭店对客房服务员仪容的要求是(),头发整齐,适时理发,头发不准有异味。

A.面容清洁

B.长发披肩

C.剪短发

D.化浓妆

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第9题
为了预防火灾的发生,前厅常用的措施有()。

A.前厅服务员加强日常巡查

B.不配置烟灰缸

C.不准客人和服务员使用任何电气设备

D.禁止客人在饭店吸烟

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