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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公文筐测试的缺点包括（）。

A.评分比较困难

B.被试者能力受到口头表达能力的限制

C.被试者之间的互动也会影响部分被试者的表现

D.试题的行业性和专业性会影响被试者的发挥

E.测试试题的编写、实施和评分的投入较大

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更多“公文筐测试的缺点包括（）。A.评分比较困难B.被试者能力受到…”相关的问题

第1题

公文筐测试的缺点包括（）

A.评分比较困难

B.被试能力受到口头表达能力的限制

C.被试之间的互动也会影响部分被试的表现

D.试题的行业性和专业性会影响被试的发挥

E.测试试题的编写、实施和评分的投人比较大

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第2题

公文筐测验在实施中的缺点主要有（)。

A.评分比较困难

B.不够经济

C.测评效果不够客观

D.测评实施困难

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第3题

公文筐测试法的缺点不包括()。

A.经济性较差

B.评分比较困难

C.受书面表达能力限制

D.考察内容范围受限(2016年人力资源管理师一级考试真题)

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第4题

公文筐测验在实施中的缺点之一是（)，测验的设计、实施、评分都需要较长的时间，投入的精力和费用比较大。

A.评分比较困难

B.不够经济

C.耗费时间长

D.测评效果差

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第5题

关于公文筐测试，下列说法正确的是（）。A.评分比较容易B.投入精力较少C.所需费用较低D.试题对被试

关于公文筐测试，下列说法正确的是（）。

A.评分比较容易

B.投入精力较少

C.所需费用较低

D.试题对被试能力影响较大

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第6题

公文筐测验在实施中的缺点之一是（)，一份文件的处理，除了个人素质的原因外，机构、氛围、管理观念等不同的组织，具有不同的评价标准。

A.评分比较困难

B.不够经济

C.耗费时间长

D.测评效果差

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第7题

关于公文筐测试，下列说法正确的有()

A.情境性强

B.适用于所有岗位

C.考查内容十分广泛

D.对评分者要求较高

E.应用起来比较经济

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第8题

公文筐测试还存在的不足（）。

A.评分比较困难

B.不够经济

C.被试者能力的发挥受到其书面表达能力的限制

D.试题对被试者能力发挥的影响比较大

E.对测评人员要求高

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第9题

公文筐测验缺点包括（)

A.题目编制的成本较高，编制过程复杂

B.评价标准缺乏客观性，评价一致性低

C.测试与评价时间较短

D.初试者的真实能力有可能被隐藏

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第10题

公文筐测试的特点包括()。

A.适应对象为中高层管理人员

B.从两个角度对管理人员合理性测查

C.对评分者要求高

D.考查内容范围十分广泛

E.情境性强

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