题目内容
（请给出正确答案）
（1）该公司应当采取哪种人力资源管理策略？这种策略的特点是什么？
（2）该公司目前和未来应当采取哪些措施来积累公司研发人员的人力资本存量？
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A.延长产业链条，提升竞争优势
B.积极参与国际竞争，利用国际科技资源
C.坚持创新引领，不断开拓海外市场
D.参与公益事业，树立良好信誉与形象
A.壳牌公司在世界各地有60余座炼油化工厂，它属于资源开发型跨国公司
B.某大型国有企业总部设在北京，在广州，上海等地都有分公司，它是跨国公司
C.美国通用汽车公司分布在六大洲有158个工作地点，其产品销售于全球120多个国家和地区，它属于加工制造型跨国公司
D.德意志银行是国际性大银行，在世界范围内从事商业银行的投资银行业务，它属于服务提供型公司
A.利用公司虚构、中转销售业务，实现利润跨国转移
B.以基地公司为持股公司，将跨国企业纳税人在全球各地的子公司的利润以股息形式汇到基地持股公司账下，以逃避母公司所在国对股息的征税
C.以基地公司为信托公司，将在避税港外的财产虚构为基地公司的信托财产
D.在低税负或无纳税义务的国家建立信箱公司和开展中介业务
A.某餐饮连锁企业不论在经济发达地区还是落后地区实行全国统一定价
B.为了抑制某种家电价格下跌，几个主要生产商商议决定共同维持一个商定价格
C.某跨国企业在全球销售的某型号产品都是经由其在中国所设的工厂生产的
D.政府为了抑制产业过剩，严格限制相关行业新厂房的设立
