IS026000给组织实现社会责任提供了可操作性的指南。下列属于衡量、判断一个组织社会责任融入程度的核心问题是()。
A.组织治理
B.人权
C.劳动关系和劳动条件
D.环境
E.商业操作
A.组织治理
B.人权
C.劳动关系和劳动条件
D.环境
E.商业操作
A.经济合作与发展组织——《跨国公司行为准则》
B.国际劳工组织——《跨国企业和社会政策的三方原则宣言》
C.社会责任国际组织——IS026000
D.联合国——《全球契约》
E.国际标准化组织——SA 8000
A.ISO26000即《社会责任指南》
B.ISO26000由国际标准化组织颁发
C.ISO26000为国际社会责任指南
D.其制定目的是提供一个有助于践行社会责任的框架式指南
E.其所指社会责任是指组织为其决策和活动给社会和环境带来的影响承担的责任
A.权责结合原则
B.因事设职原则
C.突出重点原则
D.有利于实现组织目标的原则
A.预防问题产生.保障社会和谐均衡稳定
B.促进能力发展.实现社会的持续创新
C.协调内外关系,增强企业组织的凝聚力
D.促进社会进步。促进生产力发展
A.①牺牲个人成长,服从集体利益②积极融入社会,倾力奉献社会
B.③投身社会实践,热心帮助他人④自觉履行责任,实现人生价值
C.①②③
D.①②④
E.①③④
F.②③④
B、服务计算为软件服务工程提供了业务、IT各层面服务系统的实现技术
C、从宏观层面来看,服务计算以“面向服务”的视角看待社会、经济、组织等商务服务系统,用计算的方法和技术解决服务领域的各类问题,分析、设计、实现、运行并优化服务系统,提供用户满意的服务
D、服务计算将研究如何集成分布式异构的软件服务来支持组织间的业务协作的问题
A.在社会主义条件下,一个人的价值的实现及其价值的大小主要看他对于社会的责任和贡献的大小
B.马克思主义的人生价值观是全面的
C.人的自我价值和社会价值是人的价值的两个不可分割的侧面
D.人的自我价值体现在社会价值中
A.为人的发展提供了物质基础,为人的思想道德素养和科学文化水平的提升创造了重要前提
B.强化人民群众自我管理、自我教育、自我服务,为人的“能力体系”发展创造有利条件
C.能广泛地动员和组织人民依法管理国家和社会事务、管理经济和文化事业,更好地保证人民当家作主
D.能够开创社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面,并能够激发人的自我发展的自觉意识