题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
古巴比伦的纺织女工工资是以食物形式支付的,而其数额则取决于每个女工的()。这是早期的计件工资制,的确是一种基本的和有高度刺激性的工资制度。
A.工作质量
B.工时量
C.生产量
D.劳动强度
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A.工作质量
B.工时量
C.生产量
D.劳动强度
(1)陶某等人在集体合同生效后进入某纺织公司的,公司的集体合同是否适用于陶某等人?
(2)陶某等人与某纺织公司约定的劳动合同的工作时间的内容低于集体合同的标准,该内容是否有效?
(3)陶某等人能否在不减少工资的情况下得到20分中工间操的活动时间?
A.本鞋厂违反了劳动者每日工作时间不超过8小时的规定
B.既然女工愿意加班。那么就不违法
C.本鞋厂违反了法定节假日休假的规定
D.本鞋厂应该支付不低于工资的150%的工资报酬给加班的女工
E.本鞋厂应该给法定节假日工作的女工支付不低于工资的300%的工资报酬
A.幼儿园教师在给孩子们上课时吸烟
B.某纺织企业招收了一批年满17周岁的女工
C.某营业性舞厅领班让15周岁的小明进入舞场
D.由于家庭生活困难,老王不让自己10岁的儿子上学
下列说法正确的是()。
A.食物频率法是以查账的形式获得一定时期内所摄入食物的种类和次数的一种方法
B.食物频率法是以调查问卷的形式获得一定时期内所摄入食物的种类和次数的一种方法
C.食物频率法是以记录的形式获得一定时期内所摄入食物的种类和次数的一种方法
D.食物频率法是以调查问卷的形式获得一周内所摄入食物的种类和次数的一种方法