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西方管理心理学的发展是建立在对于_____、_____的认识逐步深化的基础之上的。

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第1题
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中,经济人假设的代表人物之一是梅奥。()
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第2题
为什么说西方管理心理学人性假设的变化发展标志着西方管理思想的进步?

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第3题
管理心理学在西方称为“组织心理学”或“工业与组织心理学”。()
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第4题
从西方和国内对管理心理学的内容体系划分来看,管理心理学大体可以分为三个层次来进行分析,即个体心理、群体心理、组织心理。()
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第5题
属于西方管理心理学人性假设的是()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自动人假设

D.复杂人假设

E.生态人假设

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第6题
西方管理学理论把有关人的因素研究称为行为科学或组织行为学,很多大学和研究机构采用工业与组织心理学,也有使用管理心理学的,从本质上来说,他们都是指管理心理学这个学科。()
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第7题
西方管理心理学提出了()种与管理有关的人性假设。

A.三种

B.四种

C.五种

D.六种

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第8题
西方现代保险职业道德的发展是建立在发达的市场经济基础之上,它与法律、法规和行为规范一起为保险市场顺利运行提供了有利的保障,其主要特点不包括()。

A.市场调节与政府调节的统一

B.法律调节与道德调节的统一

C.道德自律与行政监管的统一

D.严格而细致的行业自律行为

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第9题
当代西方马克思主义理论家特里·伊格尔顿在其最新著作《马克思主义为什么是对的》一书中认为,马克思对资本主义的批判是有史以来最彻底的,而且资本主义越发达,马克思主义就越实用,一点也没有过时的感觉。这说明马克思主义()

A.具有很强的预见性

B.深刻揭示了资本主义发展的本质规律

C.是建立在发达资本主义基础上

D.只适用于发达资本主义阶段

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第10题
西方管理心理学者认为,从传统管理到管理心理学,实际上存在四种对人性的假设,分别是()。

A.经济人

B.利他人

C.自我实现人

D.复杂人

E.社会人

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