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[多选题]
企业编制人员需求计划时，生产性部门应根据（）来确定人员的需求量。[2011年11月二级真题]
A.生产任务总量
B.劳动生产率
C.计划劳动定额
D.定员的标准
E.组织机构设置
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A.车间主任会同车间工会有关人员
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C.企业的总工程师
D.负责企业安全工作的领导
整个人力资源规划中最困难和最重要的部分是（）。
A.编制企业人员配置计划
B.编制职务计划
C.合理预测各部门人员需求
D.确定人员供给计划
A.60%、30%
B.50%、40%
C.10% 、30%
D.30%、60%
A.根据培训需求分析的结果汇总培训意见，制定初步计划
B.管理者对培训需求、培训方式(内培或外培)、培训预算等进行审批
C.培训部门组织安排企业内部培训过程，确定培训教师和教材，或联系外派培训工作爷儿您要是看的乐，打个赏也让姑娘乐一乐
D.后勤部门对与内部培训有关的场地、设备、工具、食宿、交通予以落实
E.培训部门根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门和单位
