2015年1月小张到某公司工作,双方未签订劳动合同,但双方约定小张每月工资是4000元。公司于2015年3
(1)请分析说明该公司的做法是否合法。
(2)根据现行的法律规定。小张可以得到补偿吗?
(1)请分析说明该公司的做法是否合法。
(2)根据现行的法律规定。小张可以得到补偿吗?
A.1月10日
B.1月11日
C.1月l5日
D.2月28日
A.1月10日
B.1月11 El
C.1月15日
D.2月28日
A.1月10日
B.1月15日
C.1月11日
D.2月28日
2016年7月5日,因自主创业,李某单方面解除了与甲公司的劳动合同,双方对后续相关事项达成协议。
要求:
根据上述材料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
甲公司因未及时与李某订立书面劳动合同,应向其支付2倍工资的起止期限是()。
A.自2015年2月12日起至2015年6月11日止 B.自2015年1月5日起至2015年6月11日止 C.自2015年1月5日起至2015年6月12日止 D.自2015年1月12日起至2015年6月12日止
A.钟某所有
B.梁某所有
C.张某所有
D.梁某与张某共同所有
A.丙以乙在缔约时对房屋没有所有权为由主张房屋买卖合同无效,法院不予支持
B.乙丙的房屋买卖合同有效
C.丙可以要求乙继续履行合同
D.丙可以解除与乙的房屋买卖合同并主张损害赔偿
A.甲2008年1月与某公司签订为期一年的劳动合同,到期后又签订了为期一年的劳动合同,现劳动合同到期
B.乙2008年1月与A公司签订为期一年的劳动合同,合同到期后去B公司工作了一年,后又入A公司,签订了为期一年的劳动合同,现劳动合同到期
C.丙2008年1月与某公司签订为期一年的劳动合同,到期后又签订了为期一年的劳动合同,现劳动合同到期,丙工作期间有严重违纪行为
D.某国有企业改制重新订立劳动合同,丁(男)在该单位已连续工作20年,现年45岁
A.甲公司该公司欠其货款8万,双方约定应于2005年8月偿还,但甲公司一直疏于要求偿还
B.乙公司该公司欠其运输费5000元,双方约定2007年10月偿还
C.丙公司法院终审判决该公司2007年1月向其支付违约金1万元,但丙公司至今未申请执行
D.丁系自然人,法院终审判决该公司向其承担损害赔偿责任,于2007年1月一次性赔付5万元,但丁至今未申请执行
A.正确
B.错误