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[主观题]
人力资源规划的系统研究模型侧重于战略、系统、机制与能力。 （)
人力资源规划的系统研究模型侧重于战略、系统、机制与能力。 ()
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B.人力资源战略与规划更加注意关键环节，以确保人力资源战略与规划的实用性和相关性
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A.企业正在使人力资源规划更加适合长期的人力资源战略
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C.人力资源战略与规划更加注意特殊环节的数据分析
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A.人力资源规划是人力资源战略的延伸
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C.人力资源战略与人力资源规划重要性相同
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A.它是企业战略按照企业战略学的观点区分的一个类型
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C.它是指企业以自身的动态资源为基础，制定并推行的战略
D.它建立在不确定性资源（如人力资源）而不是确定性资源（如资金、设备和原材料）的基础上
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