题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在面试过程中,若面试官提问“你能够谈谈过去的工作经历与离职的原因”或“请你谈谈你昨天向你们经
理离职的经过”,这属于面试种类中的()
A行为面试
B情境面试
C结构化面试
D压力面试
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A行为面试
B情境面试
C结构化面试
D压力面试
A.可以简单介绍下你的优点和缺点吗,并举例说明
B.举1-2个例子说说您在过去的销售工作过程中,遇到的比较困难的情景,最后您是怎么成功销售的
C.假设面试官是您已经签约的一个客户,他给您打了如下电话,你该如何处理(客户:你们的产品和你当时给我介绍的差距很大,我使用了以后也没什么效果呀)
D.在您过去的工作中,您用什么方法来发展并维持老客户
A.能够让面试者评估自己的表现和人际交往能力
B.评估候选人的实际工作情况和经验
C.聚焦于事物的主要部分,而不是细小的细节
D.考虑两件事之间的差异
E.揭示面试者的个性和知识范围
A.用自己擅长的领域去提问求职者
B.评估求职者的知识储备覆盖到哪些点就可以胜任工作
C.重点考虑岗位的技能需求,以及求职者的背景、擅长的技术领域
D.在面试过程中尽力捕捉求职者话语中的关键信息
A.面试是一个严肃的事情,面试过程中最好不苟言笑
B.面试时电话铃声响了,要和面试官说抱歉
C.见到面试官握手时,你要主动先伸手
D.说话不要模棱两可,要给面试官肯定的回复
B.可以海阔天空的谈一些你的理想,并表明这个公司只是自己走向社会的过渡,因为自己的确是个人才
C.应该针对这个具体的职位,以及具体的社会关联来回答这个问题。如可以表示充分看重该公司所在的行业以及这项工作适合自己,对自己做好这项工作充满信心
D.以上说法都正确