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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

叶某是某公司的职员,现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法,正确的是()。

A.该企业不得安排叶某加班

B.该企业不得安排叶某上夜班

C.叶某生育可享受不少于90天的产假

D.该公司在这段时间内需尽量减少叶某的工作量

E.该公司不得安排叶某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

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第1题
段某工作至今已4年8个月了,期间正常缴纳北京市管公积金,不考虑其他因素,他可以申请市管公积金贷款50万()
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第2题
周某现已怀孕7个月,其所在单位拟对周某所从事工作岗位的调整方案中,符合法律规定的是()。

A.不再安排周某参加夜班劳动

B.不再安排周某延长工作时间

C.自怀孕开始将周某从抗癌药物生产车间调离

D.安排周某从事体力劳动强度为二级的工作

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第3题
已知一棵完全二叉树的第6层(设根为第1层)有8个叶结点,则完全二叉树的结点个数最少是()。A.39B.

已知一棵完全二叉树的第6层(设根为第1层)有8个叶结点,则完全二叉树的结点个数最少是()。

A.39

B.52

C.11l

D.119

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第4题
下列属于禁止进件人群的是()

A.某公司职员

B.某酒店前台

C.某建筑队工人

D.某厂计量员

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第5题
已知一棵完全二叉树的第6层(设根为第1层)有8个叶结点,则完全二叉树的结点个数最多是()。

已知一棵完全二叉树的第6层(设根为第1层)有8个叶结点,则完全二叉树的结点个数最多是()。

A.39

B.52

C.111

D.119

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第6题
古某,女,因犯贩卖毒品罪被判处死刑,但死刑执行书因故迟迟未下达。待到死刑执行时,法医发现其于等
候执行期间与看守她的狱警夏某通奸,现已有身孕。该案如何处理()。

A.不能执行死刑,因刑法规定死刑不适用于已怀孕的妇女。应立即停止执行并将情况上报

B.可以执行死刑,刑法规定死刑不适用于审判时怀孕的妇女,古某怀孕是在审判之后

C.可以执行死刑,只是要等到古某生产之后一定时间

D.可以执行死刑,因其是与狱警通奸而怀孕,其行为带在规避刑法的性质

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第7题
周某为某公司职员,某日因打架斗殴被公安机关拘留,该公司以“被追究刑事责任”为由解除了与周某的劳动合同,企业的做法是否正确?()
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第8题
诱导,是指领导者运用在下属的一个行动选择上增加好处,或在一个行动选择上强加新的坏处,或
两者兼用的手段来改变下属行动选择本身的性质的一种影响力。 下列不属于诱导的是()。

A.某公司主管对某职员说:“如果再发现你上班时间用公用电话打私人电话,你会被扣发本月奖金。”

B.某公司主管通过向职工李某分析与同事是否团结共事的利弊,来促进李某与同事的团结协作

C.某公司主管对要求改善待遇的职员做出一些让步,提高工资,从而避免了他们跳槽

D.某公司主管对某职员说:“如果你上班再迟到,你会丢掉这份工作。”

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第9题
诱导:是指领导者运用在下属的一个行动选择上增加好处.或在一种行动选择上强加新坏处,或两者兼用
的手段来改变下属行动选择本身的性质的一种影响力。 下列不属于诱导的是: ()

A.某公司主管对某职员说: “如果再发现你上班时间用公话打私人电话。你会被扣发本月奖金。”

B.某公司主管通过向职工李某分析与同事是否团结共事的利弊。来促进李某与同事团结协作

C.某公司主管对要求改善待遇的职员做出一些让步,提高工资,从而避免了他们跳槽

D.某公司主管对某职员说: “如果你上班再迟到;你会丢掉这份工作。”

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第10题
下列公民中,视为完全民事行为能力人的是()。

A.赵某,9岁,系某小学学生

B.王某,25岁,系某公司职员

C.张某,13岁,系某初级中学学生

D.李某,16岁,系某宾馆服务员,以自己劳动收入为主要生活来源

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