题目内容
（请给出正确答案）
A.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
C.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式
D.劳动合同部分无效，即使不影响其他部分效力的，其他部分也仍然无效
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【题目描述】
第 45 题根据我国民法，下列行为中可适用无过错原则的有（）。
| 【我提交的答案】： CD |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：ABCD |
行为人只要给他人造成损失，不问其主观上是否有过错而都应承担的责任。一般认为，我国合同法上的违约责任与侵权法上的特别侵权的规则原则即是无过错责任原则。根据《民法通则》的相关规定，ABCD均适用无过错原则。故选ABCD。
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
答案中的 选项的具体解释？ 没有理解
A.④③①②
B.③①④②
C.④②③①
D.③④①②
A.九龙和燕莎宾馆都不存在卫生问题
B.九龙和燕莎宾馆都存在卫生问题
C.九龙宾馆存在卫生问题，但燕莎宾馆不存在卫生问题
D.上述断定都不一定为真
A.广告公司的几位创意人员为了策划新的广告项目。采用头脑风暴法集思广益
B.在人们普遍考虑“人为什么会得天花”时，琴纳考虑的则是“为什么在奶牛场劳动的女工不得天花”
C.某数学天才通过层层推理。证明了一道几十年来世界上无人能解的数学难题
D.某公司的高级顾问老王能对一个问题进行多方位思考.提出各种不同的新见解
A.养生类电视节目，几乎没有观众
B.养生类图书的读者中，几乎没有人看养生类电视节目
C.看了养生类电视节目的观众，几乎都不再购买养生类图书
D.做养生类电视节目的人，有很多著名的养生大师
A.10
B.12
C.14
D.16
A.240
B.220
C.180
D.160
