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[单选题]

某部门120人投票选举1名优秀员工。每张票可填2人.经统计每种投票组合都有,其中35人投票选甲和乙。10人投票选甲和丙.30人投票选乙和丙,15人投票选甲和丁,另有5张票因只投一人而作废。则最终选举出的优秀员工是:

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

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第1题
某部门120人投票选举1名优秀员工,每张票可填2人,经统计每种投票组合都有,其中35人投票选甲和乙,1
0人投票选甲和丙,30人投票选乙和丙,15人投票选甲和丁,另有5张票因只投一人而作废,则最终选举出的优秀员工是()。

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

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第2题
某部门120人投票选举1名优秀员工,每张票可填2人,经统计每种投票组合都有,其中35人投票选甲
和乙,10人投票选甲和丙,30人投票选乙和丙,15人投票选甲和丁,另有5张票因只投一人而作废,则最终选举出的优秀员工是:

A.甲 B.乙

C.丙 D.丁

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第3题
门店前厅、后厨每月各评选几名岗位能手,几名优秀员工()

A.岗位能手1名,优秀员工1名

B.岗位能手2名,优秀员工2名

C.岗位能手2名,优秀员工1名

D.岗位能手4名,优秀员工1名

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第4题
参加某部门招聘考试的共有120人,考试内容共有6道题。1至6道题分别有86人,88人,92人,76人,72人和70人答对,如果答对3道题或3道以上的人员能通过考试,那么至少有多少人能通过考试?()

A.50

B.61

C.75

D.80

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第5题
交叉培训,是指一个部门的员工到其他部门学习,培训上岗,使该员工在对自己从事的职务操作熟练的基
础上,又获得另外一种职业技能。通俗地讲就是一个部门的人员到另一个部门的工作现场接受培训。 根据上述定义,下列属于交叉培训的是()。

A.新人职人员首先在各部门轮换工作,最后根据实际能力和岗位需求来确定岗位

B.为公司的行政管理人员开设产品研发的相关专业课程,加强他们对技术的了解

C.网络部员工小张因为不能胜任目前的工作,被调到销售部门接受上岗前培训

D.某零售企业为优秀员工提供去其他部门培训实习的机会,使他们能够胜任多个岗位

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第6题
组织绩效不好的部门,优秀员工的奖金()

A.也是没有的

B.是可以超过组织绩效好的部门优秀员工的3-5被的奖金

C.可以借钱给优秀员工发奖金

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第7题
某事故造成25人死亡,120人重伤,直接经济损失7000万元,则本次事故属于()。

A.重大事故

B.特别重大事故

C.较大事故

D.一般事故

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第8题
在《生产部抛光组员工技能评定方案》,优秀员工名额数量设定,是依据部门小组人数5:1进行评比()
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第9题
招聘团队的组成应包括()

A.公司高层管理人员

B.招聘岗位资深任职人员

C.企业人力资源管理人员

D.用人部门的直接主管

E.企业选拔优秀员工代表

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