:一个年轻人寄了许多份简历到一些广告公司应聘,其中有一家公司写了一封信给他:“虽然你自认为文采很好,但从你的来信中,我们发现了许多语法错误,甚至有一些错别字。”这个青年想如果这是真的,我应该感谢他们告诉我,然后改正。于是他给这个公司写了一封感谢信。几天后,他再次收到这家公司的信函,通知他被录用了。 这段文字主要想告诉我们,()。
A.机会往往在不经意问获得
B.公司招聘时更看重求职者的态度
C.谦虚能获得更多知识和别人的尊重
D.良好的文字功底是成功求职的前提。
A.机会往往在不经意问获得
B.公司招聘时更看重求职者的态度
C.谦虚能获得更多知识和别人的尊重
D.良好的文字功底是成功求职的前提。
A.机会往往在不经意获得
B.公司招聘时更看重求职者的态度
C.谦虚能获得更多知识和别人的尊重
D.良好的文字功底是成功求职的前提
这段文字主要想告诉我们()。
A. 机会往往在不经意获得
B. 公司招聘时更看重求职者的态度
C. 谦虚能获得更多知识和别人的尊重
D. 良好的文字功底是成功求职的前提
A.机会往往在不经意获得
B.公司招聘时更看重求职者的态度
C.谦虚能获得更多知识和别人的尊重
D.良好的文字功底是成功求职的前提
A.简历要有明确的求职意向,要表明自己的特长、兴趣爱好等
B.简历中语言表达要有深度,尽量用一些生僻的词汇或者网络语言,甚至可以用文言文来突出自己简历的个性
C.简历要尽量详细的描述自己。对于一些重要的的实习经验要尽可能详尽的描述,篇幅越长越好
D.简历对自己找工作不是很重要,所以不必花太多心思在简历的制作上,必要时可以制作一份公用的简历,遇到那家单位都可以投递同一份简历
一个简单的模型为
其中,MINt是最低实际工资,POPt是18~25岁之间的人口,GSPt是州生产总值,GDPt是美国国内生产总值。前缀g表示从t-1年到:年的增长率,它通常用对数之差来近似计算。
(i)如果我们担心,该州对于最低工资的选择是基于一些(对我们来说)无法观测但对年轻人就业有影响的因素来选择最低工资,那么OLS估计会存在什么问题?
(ii)令USMINt为美国最低工资,它也是一个实际量。你认为gUSMINt与ut不相关吗?
(iii)按照法律,各州的最低工资都必须不低于全国最低工资。解释这为什么使得gUSMINt成为gMINt的一个潜在IV。
A.与国际社会相接轨
B.与社会主义法律相协调
C.与中华民族传统美德相承接
D.与社会主义市场经济相适应
A.到底去不去呀我的小祖宗。妈妈敲着我的房门,人家来电话催好几趟了,你倒是给人家一个回话呀
B.他们分明感到:天下已经没有自己的份,现在是在毁别人的、烧别人的、杀别人的、抢别人的
C.一座山能涌出多少树一棵树里能秘藏多少鸟一声鸟鸣能唱出多少天机——大自然有许多奥秘等待我们探索
D.记载中有一些稀奇的品种,如细长的如指形的龙牙、圆小如珠的珍珠,因缺少经济价值,现已绝种了
A.许多中年人喜欢美声唱法和民族唱法
B.一些接受过正规音乐教育的年轻人更喜欢美声唱法和民族唱法
C.流行音乐不仅给年轻人带来娱乐,还能更真切地表达其想法和意愿
D.调查表明,美声和民族唱法在80年代以后的流行程度反而稳步上升了