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[主观题]

:事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期不包括在聘用合同期限内。()

:事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期不包括在聘用合同期限内。()

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第1题
事业单位公开招聘的人员与单位签订聘用合同,约定聘用合同期限及试用期,试用期包括在聘用合同期限内。()
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第2题
:事业单位凡出现空缺岗位,除涉密岗位确需使用其他方法选拔人员的以外,都要实行公开招聘。

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第3题
:事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行()。

A.公开招聘

B. 公开聘用

C. 竞争上岗

D. 公开选举

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第4题
以下关于事业单位人事改革制度的相关说法,不正确的是()

A.所有事业单位的新进人员,均须进行公开招聘

B.事业单位工作人员应按照国家有关规定签订聘用合同

C.竞聘上岗要成为事业单位内部人员选拔聘用的主要方式

D.事业单位专业技术人员、管理人员、工勤技能人员都要实行岗位管理

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第5题
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二条规定,事业单位招聘(),适用本规定。

A.领导人员

B.专业技术人员

C.管理人员

D.工勤人员

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第6题
根据《事业单位人事管理条例》的规定,下列程序属于事业单位公开招聘工作人员的有()

A.制定公开招聘方案

B.审查应聘人员资格条件

C.考评

D.体检

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第7题
《事业单位公开招聘人员暂行规定》第九条规定应聘人员必须具备的条件包含“具有中华人民共和国国籍”,因此事业单位无论在何种情形下均不得招聘外国国籍人员。()
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第8题
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十二条规定,应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相,情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为()年。

A.二

B.三

C.四

D.五

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第9题
:事业单位全面推行公开招聘制度的要求是()。

A.受聘人员应当具有履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作

B.应聘实行职业资格制度岗位的,必须持有相应的执业资格证书

C.事业单位要结合本单位的任务,按照科学合理、精简效能的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇

D.按照岗位的职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员

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第10题
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十二条规定,招聘计划由用人单位负责编制,主要包括的内容是:()。

A.招聘的岗位及条件

B.招聘的时间

C.招聘人员的数量

D.采用的招聘方式

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