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[单选题]

美国管理学家提出了著名的“木桶原理”,这一原理告诉我们,由多块木板构成的木桶,其价值在于其盛水量的多少,但决定木桶盛水量多少的关键因素不是其最长的木板,而是其最短的板块。如果我们把一个企业看作是一个木桶的话,那么决定企业整体能力的是:

A.企业在产品质量、技术开发、品牌建设等方面的综合实力

B.企业建设和发展中的薄弱环节

C.企业在竞争中表现出的核心优势

D.企业构成中各环节的协调与配合

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第1题
美国著名管理学家彼得•德鲁克在1954年出版的《管理的实践》—书中提出了其最重要、最有影响的概念,即()。

A.目标管理

B.标杆管理

C.关键绩效指标

D.平衡计分卡

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第2题
美国行政学家威尔逊在他那篇著名的()一文中。不仅为行政学确定了研究的范围和提出理论,而且还为行政学提出了赖以成立的前提,那就是他的政治与行政二分原则的思想。

A.《公共行政学原理》

B.《行政学研究导论》

C.《政治与行政》

D. 《行政之研究》

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第3题
木桶原理是由()提出的。

A.美国管理学家彼得

B.美国学者霍兰德

C.美国心理学家马斯洛

D.美国管理学家明茨伯格

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第4题
18. 20世纪60年代,美国财务学家()提出了著名的有效市场假说

A.马可维茨

B.尤金·法玛

C.夏普

D.艾略特

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第5题
I960年,美国市场营销学家麦肯锡教授提出了著名的()

A.产品策略

B.价格策略

C.渠道策略

D.促销笈W

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第6题
早在1938年,美国著名创造学家()就提出了“头脑风暴法”。
早在1938年,美国著名创造学家()就提出了“头脑风暴法”。

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第7题
20世纪60年代,美国芝加哥大学财务学家()提出了著名的有效市场假说理论()。A.尤金·法默

20世纪60年代,美国芝加哥大学财务学家()提出了著名的有效市场假说理论()。

A.尤金·法默

B.沃仑·巴菲特

C.本杰明·格雷厄母

D.马柯维茨

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第8题
美国经济学家保罗、萨缪尔根据税收的转移支付问题提出了著名的漏桶原理。()
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第9题
美国管理学家彼得·德鲁克在1954年提出了()

A.系统论

B.信息论

C.目标管理

D.激励管理

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第10题
著名的管理学家()通过实验,提出了人际关系理论,促使管理从“以物为中心”的管理向以人为中心的管理转变。

A.马斯洛

B.梅奥

C.泰勒

D.法约尔

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