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[单选题]

公务员李某利用职权之便,将部门活动基金款l0万元划人自己在国外的银行账户,四个月后被发现,李某马上购买机票,意图逃往国外。李某的行为构成()。

A.挪用公款罪

B.挪用特定款物罪

C.挪用资金罪

D.贪污罪

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第1题
:公务员李某利用职权之便,将部门活动基金款l0万元划人自己在国外的银行账户,四个月后被发现,李某马上购买机票,意图逃往国外。李某的行为构成()。

A.挪用公款罪

B.挪用特定款物罪

C.挪用资金罪

D.贪污罪

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第2题
某项目维修部技师张某(代管部门),在职期间指使部门员工,将地下仓库中的防盗门进行切割,并转运出园区进行变卖并将所得据为己有,张某触犯了管理干部红黄线中的()。

A.滥用职权,损害公司利益

B.以权谋私,利用职务之便谋取个人利益

C.利用职权满足个人喜好

D.与下属一起参与金钱性质的活动

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第3题
某民政局工作人员冯某用职务之便挪用救济金2万元进行营利性活动。他的行为构成何种犯罪()

A.挪用特定款犯罪

B.挪用公款罪

C.职务侵占罪

D.挪用奖金罪

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第4题
李某为某基金管理公司渠道经理,经与该公司代销渠道某银行分行协商,商定由双方共同举办基金理
财客户交流活动,按该基金管理公司相关规定,李某起草并提交了营销活动签报,签报须经李某所属市场部门负责人、财务部门负责人、监察稽核部门负责人、公司分管领导、督察长、公司总经理等审批同意。签报经上述流程审批通过后,李某所在部门根据签报活动的相关请示事项与上述银行分行顺利举办了客户交流活动。该营销活动签报的审批涉及到()个层次的基金管理人内部控制机制。

A.2

B.3

C.4

D.1

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第5题
材料1: 回避制度必须推行 据F县1985年6月统计,该县有11个局级行政、事业单位的17名正、
副局级干部把22名亲属安插在自己所在的单位工作,使亲属关系和隶属关系相互交错,机关的人事关系极为复杂。第一,影响领导干部内部的团结,抵消了工作力量。如某局副局长儿子开车,该副局长坐车随叫随到,局长因公用车却派不动。第二,阻碍民主集中制的实行,扰乱了正常的工作秩序。一个领导干部的儿子非但不还款,还大骂会计出纳。第三,造成人员超编,人浮于事。三辆车用了七个司机,其中四个司机是局长们的儿子、女婿。第四,不利于职工素质的提高,不便提意见,改进工作。第五,影响干群关系,降低了领导威信。领导干部同亲属在一个单位工作,使领导关系同亲属关系互相交错,不但难以秉公办事,而且遇事互相包庇,对抗组织。如某县外贸局局长李×利用职权贪污受贿,给国家造成三万多元经济损失。本来案子不算太大,但查办时遇到的阻力却很大。在调查处理过程中,有185人370多次订立攻守同盟,在被调查的638人中,就有257人出具伪证,143人首次调查拒不出证,在取证的1 580份材料中,有895份是伪证,占取证数的57%。办案期间,说客盈门,有79人直接或间接讲情。一个县外贸局局长,为何如此神通广大呢?首要的原因是安插在县党政机关的亲属纷纷搞掩护活动。其亲属嫡系、旁系有30多入分布在该县的党政、司法、农林、财贸等部门,其中七人为科级干部。案发之后,这些人四处活动,千方百计掩护李×蒙混过关。有的甚至挪用公款,为李×掩盖罪责。有的冒着被撤职的危险提供伪证。有一个人搞串联活动多达20余次。同时,又有些非亲属,由于人身依附关系的影响,把自己的调动、升迁记在该局长的人情账上,为报私恩而出具伪证。 材料2: 一天上午,某国有企业财务处会计师宋小明得知担任市审计局副局长的大哥宋大明出国三个多月已经回来了,便报考了市审计局招聘的工作岗位。其通过了初试以后就不再复习功课,朋友问他为什么不好好复习,他说:“我哥是面试的主考官,我还能不过。”但是当他进入面试环节的时候,发现主考官是一个不认识的人,结果因为表现不佳而未被录取。原来,宋大明知道宋小明也参加面试以后主动向相关部门申请了回避。 试分析案例中所反映的公务员回避问题。 答案要点: (1)公务员回避的内容。 (2)公务员回避的意义。 (3)完善公务员回避制度。

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第6题
发现某营销副总经理小A有私单行为或者利用职权之便做出违反制度的行为,我们可以怎么做()

A.他是领导,不管我们事情,不理会

B.告诉该管理人员不可以这样做,下次不要了

C.乐聊举报给总经办/营销总裁助理

D.录入

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第7题
张某利用其任佛山市红太阳不锈钢加工厂(个体工商)司机的职务之便,在该厂安排其独自一人开车将一

张某利用其任佛山市红太阳不锈钢加工厂(个体工商)司机的职务之便,在该厂安排其独自一人开车将一批价值八万余元的不锈钢卷带送往本市某不锈钢制品有限公司之机,将该批货物擅自变卖他人,并弃车携变卖款逃匿,后被抓获。张某的行为:()

A.构成侵占罪

B.构成职务侵占罪

C.构成盗窃罪

D.构成抢夺罪

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第8题
以下属于“廉洁从业”范畴的是哪些()

A.不利用职权在人事任免、信息披露、项目安排、资金运作、物资调配等事项上有所偏袒,为本人或特定关系人谋取不当利益

B.不授意、指使、强令财会人员进行违反国家相关法律法规、企业财务资金管理制度的活动

C.不利用职务和工作之便,收受馈赠、贿赂以及索贿

D.不提供虚假财务报告或伪造审批程序

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第9题
严禁利用职权之便或职务上的影响,徇私舞弊,谋取私利()
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第10题
某分校的H老师在签署合同的时候与对方供应商私下协商了个人返款事项,并将此事告知部门负责人M老师,返款将用于部门的员工奖励时使用,M老师就审批通过了,关于部门负责人M以下说法正确的是()

A.由于M老师只是正常审批付款流程,则不需要付任何责任

B.部门负责人M老师审批时为付款申请人H老师隐瞒事实真相并与付款申请人共同舞弊,使公司受到损失,负连带赔偿或赔偿责任,并承担其他责任

C.部门负责人M老师没有将款项私自挪用,而是给员工用做奖励基金使用,是合规的操作,无需承担责任

D.M老师应该在得知下属H老师与供应商私下交流个人返款事宜的时候就及时制止,若H老师不听制止可上报公司监察部,不应审批通过这样的违规流程

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