题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于跳槽现象，正确的看法是（）

A.择业自由是人的基本权利，应该鼓励跳槽

B.跳槽正确每个人的发展既有积极意义，也有不利的影响，应慎重

C.跳槽有利而无弊，能够开阔从业者的视野，增长才干

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更多“关于跳槽现象，正确的看法是（）”相关的问题

第1题

对于“跳槽”现象的正确看法应该是（)。A．择业自由是人的权利，应该鼓励“跳槽”B．对个人的发展有双重影

对于“跳槽”现象的正确看法应该是()。

A．择业自由是人的权利，应该鼓励“跳槽”

B．对个人的发展有双重影响

C．“跳槽”与否完全是个人的事情，企业无权干涉

D．有利而无弊，能够增长员工的才干

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第2题

下面关于中职生的就业观和择业观表述正确的是（)。

A.中职生首次就业中，要坚持己见，不能轻易改变自己的就业目标

B.如果是不感兴趣的职业，应立马跳槽，继续向既定的长远目标努力

C.首次就业后,不少人都会产生再择业的想法，这是不应该的,这样做风险很大

D.再择业时要考虑到可持续发展，积极创造条件、寻找机会

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第3题

关于职业选择的意义，你不赞同的看法是()。

A.职业选择是个人的事,与社会发展要求无关

B.职业选择自由与“干一行，爱一行，专一行”相矛盾

C.树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求

D.人们有选择职业的自由,但不等于可以随心所欲地选择职业

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第4题

谈谈你对跳槽的看法？

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第5题

格式塔关于学习实质的看法，是建立在其对动物学习现象的观察的基础上。这种动物是（）A.猿猴B.白鼠

格式塔关于学习实质的看法，是建立在其对动物学习现象的观察的基础上。这种动物是（）

A.猿猴

B.白鼠

C.兔子

D.鸽子

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第6题

关于组织中的“小道消息”，正确的看法是（)。

A.“小道消息”有害无益，组织应竭力避免

B.“小道消息”是一种负面现象，它具有消极性，会影响组织的凝聚力

C.“小道消息”具有积极面，只要管理层加以重视并适当引导，它便会产生积极的效果

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第7题

下列关于法律文化的表述，正确的是（)。（2009年单选15)A．社会成员对法及法律现象的共同看法不属

下列关于法律文化的表述，正确的是()。(2009年单选15)

A．社会成员对法及法律现象的共同看法不属于法律文化的范畴

B．法律文化在一定程度上反映了一个民族法律调整所达到的水平

C．法律文化包括现行法律实践中一切因偶然因素而变化的成分

D．法律文化的多样性阻碍了不同法律文化之间的交流与传播

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第8题

目前是高校毕业季的重要节点，大部分毕业生的择业都将在这段时间尘埃落定。同往年相比，尽管今年

的毕业生人数又创新高，较去年多出30万人，但很多人预想中的焦虑、烦躁、迷茫等求职情绪却并未在毕业生群体中广泛出现。“毕业季”没有变成“毕业急”。针对多元就业，敢做“不一样的烟火”请谈谈你的看法。

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第9题

使用弹性工作时间，可以提高员工士气，减少缺勤以及员工跳槽现象的发生。（)

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第10题

当今的全球化时代，我国民众开始越来越多地接触到来自国外的传媒和文化产品，例如，来自日本的漫画

以及来自好莱坞的电影等，甚至一些国际传媒机构也开始尝试以各种方式进入中国市场。关于这一现象，有一种最为引人注目的观点是，传媒产品的全球化其实是一种“文化帝国主义”，将带来文化的同质化，甚至可能导致民族文化的灭亡，你是否同意这一看法？为什么？请根据相关的传播学理论和观察阐述你的看法。 (中山大学，2008年)

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第11题

受国际金融危机等不利因素的影响，今年各大单位的招人数量减少，大学生找工作普遍比往年要难。尽管政府部门想方设法为广大学子提供各种就业机会，但解决问题的根源还在求职者本身。大学生大多缺乏实践能力，想一毕业就能拿到高薪确实不太现实，所以不妨先到"小庙"就业，经过几年的磨砺，有了过硬的功夫，再跳槽到好单位大展拳脚。这段文字意在说明（）。

A.受国际金融危机影响，今年大学生就业难

B.大学生喜欢高薪的工作

C.政府部门千方百计解决大学生就业问题

D.大学生应该调整心态，先就业，再择业

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